Главный бухгалтер: без права на ошибку
Онлайн-интервью с главным бухгалтером ОАО "Возрождение" Еленой Геннадьевной Морозовой
Отношение к профессии бухгалтера в нашей стране с годами менялось, и если 20-30 лет назад эта профессия считалась низкооплачиваемой и чисто женской, то сегодня она привлекает многих выпускников финансово-экономических факультетов своей стабильностью и высокой оплатой. В чем суть этой профессии, рассказала главный бухгалтер компании ОАО "Возрождение" Морозова Елена Геннадьевна.
КонсультантПлюс: Как строился ваш профессиональный путь? С чего вы начинали? Как стали главным бухгалтером? Расскажите о вашей первой работе. Чем занимались, какие были стартовые материальные условия?
Морозова Елена Геннадьевна: По первому образованию я инженер. И если бы мне сказали, что я буду бухгалтером, не поверила бы. Но получилось так, что после рождения первого ребенка возникла необходимость работать и я устроилась курьером в бухгалтерию одного предприятия на неполный день. При сдаче отчетов и различных документов приходилось вникать в суть того, что передаю. Меня заинтересовала работа бухгалтера, и я решила получить второе образование, теперь уже экономическое. Одновременно мне предложили стать бухгалтером на участке клиент-банк. Так начался мой путь в бухгалтерии. Параллельно с обучением в вузе я на практике узнала ведение всех участков бухучета. Через два года после первых шагов в бухгалтерии я стала заместителем главного бухгалтера, а еще через три - главным бухгалтером.
КонсультантПлюс: Что входит в ваши обязанности сегодня?
Морозова Елена Геннадьевна: Финансовое здоровье организации - показатель грамотной работы бухгалтерии. Отсюда и вытекают обязанности: контроль за работой бухгалтерии, формирование достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности, ответственность за бухучет.
КонсультантПлюс: Правда ли, что главный бухгалтер первым приходит на свое рабочее место и последним уходит с работы?
Морозова Елена Геннадьевна: Да, главный бухгалтер приходит раньше всех, за некими исключениями (все мы люди), а уходит, однозначно, позже своих сотрудников.
КонсультантПлюс: Что в вашей работе вам больше всего нравится и что, наоборот, вызывает негативные эмоции?
Морозова Елена Геннадьевна: Конкретизировать сложно, магия цифр завораживает. Когда отдельные пазлы учета собираются в группы, группы становятся на свои места и собирается картина, глядя на которую и получаешь удовлетворение от работы. А не нравятся однообразные операции.
КонсультантПлюс: Давно сложился стереотип, что главбух - это обязательно строгая женщина со сложным характером. Есть ли здесь доля правды? Накладывает ли отпечаток на представителей этой профессии большая ответственность за финансовое благополучие компании?
Морозова Елена Геннадьевна: Да, действительно, большая ответственность накладывает свой отпечаток и утверждение о строгости справедливо, а вот о сложности характера мне судить сложно. Я знакома со многими своими коллегами-бухгалтерами и так утверждать бы не стала.
КонсультантПлюс: Современные технологии динамично развиваются, это приводит к тому, что от специалистов разного уровня требуют все больше новых знаний и умений. А что происходит с профессией бухгалтера? Какие знания и умения обязательно должны быть у современного главного бухгалтера, без чего ему трудно состояться в профессии?
Морозова Елена Геннадьевна: Сегодня, чтобы не только стать главным бухгалтером, но и быть успешным и востребованным, несомненно, нужно идти в ногу со временем, постоянно быть в курсе изменений законодательства, быть немножко юристом, программистом.
КонсультантПлюс: Скажите, нет ли у вас сегодня ощущения, что профессия бухгалтера в коммерческих организациях начинает терять актуальность с приходом в бизнес аутсорсинга? Если заглянуть в будущее, по какому пути, по вашему мнению, будет развиваться эта профессия?
Морозова Елена Геннадьевна: Нет, у меня такого ощущения нет. По моему мнению, уважающая себя фирма должна иметь постоянного бухгалтера. Без бухгалтерского учета не может обойтись ни одна экономика мира. А уж тем более отдельные предприятия, от крупных до самых маленьких. Поэтому профессия бухгалтера будет всегда актуальной.
КонсультантПлюс: Что можете сказать о новом поколении бухгалтеров, которые приходят к вам работать сразу после вуза? Есть ли отличия в уровне подготовки молодых специалистов по сравнению с тем, когда вы учились в вузе? И вообще, какие они - молодые бухгалтеры?
Морозова Елена Геннадьевна: У тех, кто хочет чего-то достичь в профессии, и подготовка хорошая, и в работе все спорится. Они молоды, активны, таких заметно сразу, из таких и получаются отличные бухгалтеры. Но есть и те, кто звезд с небес не хватает, им достаточно того, что имеют, - они прекрасные исполнители, без них тоже никуда не денешься.
КонсультантПлюс: Есть мнение, что для работы бухгалтером не нужно высшее образование, для этого достаточно бухгалтерских курсов. Согласны ли вы с этим? Почему?
Морозова Елена Геннадьевна: Для работы бухгалтером не нужно, а для работы главным бухгалтером - просто необходимо, потому что курсы - это поверхностное, непродолжительное обучение. Сотрудника после курсов взяла бы к себе в подчинение только на участок. Если человек захочет двигаться вверх по карьерной лестнице, он сам поймет, что необходимо учиться дальше. Вообще профессия бухгалтера предполагает непрерывный процесс обучения, вначале это обучение на курсах, в вузе, а затем постоянное самообразование. Без этого никуда.
КонсультантПлюс: Используете ли в работе систему КонсультантПлюс? В чем ее польза для специалистов? Нужно ли молодым специалистам учиться работать с КонсультантПлюс и почему?
Морозова Елена Геннадьевна: Конечно, используем. КонсультантПлюс - это наша палочка-выручалочка, так как законодательство меняется, а за всем не уследишь. В системе очень удобны и качественны обзоры изменений законодательства, Путеводители , консультации и т.д., как будто плечом к плечу с тобой работают сотни специалистов, готовых быстро прийти на помощь. Поэтому считаю жизненно необходимым уметь работать с этой системой.
КонсультантПлюс: Посоветуйте нашим читателям, студентам экономических факультетов, которые желают построить успешную карьеру в бухгалтерии, с чего им начать и как достичь карьерных высот?
Морозова Елена Геннадьевна: Желания построить успешную карьеру в какой-либо сфере, в том числе и в бухгалтерии, мало. Нужно понимать, чего вы хотите достичь. Правильно выбранная цель, знания, усердие, трудолюбие, амбиции, желание развиваться - это то, что поможет строить успешную карьеру, а начинать можно, а может даже и нужно, с малого. Достаточно начать работать бухгалтером, помощником бухгалтера. И не забывать о том, что профессия должна нравиться, работа обязательно должна приносить моральное удовлетворение. Никакие материальные компенсации не помогут, если работа не в радость. Желаю вам не ошибиться в выборе профессии!!!