1 июля в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу 1 июля в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 01.11.2021 по делу N 7-16566/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; трудовой книжкой; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г. и иными материалами дела.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; трудовой книжкой; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г. и иными материалами дела.
Решение Московского городского суда от 01.11.2021 по делу N 7-16569/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г. и иными материалами дела.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г. и иными материалами дела.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2024)1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.
(КонсультантПлюс, 2024)1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11.04.2017 N 65
(ред. от 26.06.2024)
"Об утверждении Табеля форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и судимости и форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и судимости"1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2017 г. прилагаемый Табель форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и судимости (далее - Табель).
(ред. от 26.06.2024)
"Об утверждении Табеля форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и судимости и форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и судимости"1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2017 г. прилагаемый Табель форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и судимости (далее - Табель).