2021 допустимая доля иностранных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу 2021 допустимая доля иностранных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, в 2023 году
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 11)Если сравнивать с квотами на 2022 год, определенными Постановлением Правительства РФ от 07.10.2021 N 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" (далее - Постановление N 1706), то допустимые доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации некоторые виды деятельности, в 2023 году не изменятся. Но по субъектам РФ допустимые доли иностранных работников скорректированы.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 11)Если сравнивать с квотами на 2022 год, определенными Постановлением Правительства РФ от 07.10.2021 N 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" (далее - Постановление N 1706), то допустимые доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации некоторые виды деятельности, в 2023 году не изменятся. Но по субъектам РФ допустимые доли иностранных работников скорректированы.
Статья: Правовая политика в сфере миграционных отношений: правообразующий аспект
(Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2021, N 4)В этой связи принято Постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 г. N 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" <10>. Согласно данному Постановлению наибольшее количество трудовых мигрантов допускается в таких сферах, как строительство, управление недвижимостью и обслуживание зданий и территорий. Так, на 2022 г. допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, составляет в сфере строительства 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в ходе деятельности по обслуживанию зданий и территорий - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами <11>.
(Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2021, N 4)В этой связи принято Постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 г. N 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" <10>. Согласно данному Постановлению наибольшее количество трудовых мигрантов допускается в таких сферах, как строительство, управление недвижимостью и обслуживание зданий и территорий. Так, на 2022 г. допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, составляет в сфере строительства 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в ходе деятельности по обслуживанию зданий и территорий - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами <11>.