24 июня исключается из расчета среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня исключается из расчета среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026 "Об исчислении среднего заработка"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 13)Постановлением от 24.06.2023 N 1026 Правительство РФ утвердило новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице. Исключается требование о том, что в расчет берутся только доходы, на которые были начислены страховые взносы. Новые Правила вступают в силу с 4 июля 2023 года.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 13)Постановлением от 24.06.2023 N 1026 Правительство РФ утвердило новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице. Исключается требование о том, что в расчет берутся только доходы, на которые были начислены страховые взносы. Новые Правила вступают в силу с 4 июля 2023 года.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Вопрос: Перед увольнением работник находился три года в отпуске без сохранения содержания. Как определить расчетный период для расчета среднего заработка для пособия по безработице?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Пункт 10 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Пункт 10 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Нерабочие дни с сохранением зарплаты, объявленные президентом, - это один из случаев освобождения от работы с сохранением заработка. Такой же, как, например, направление работника на медосмотр или диспансеризацию. Такие дни и оплата за них не учитываются при исчислении среднего заработка, в том числе для расчета отпускных <1>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Нерабочие дни с сохранением зарплаты, объявленные президентом, - это один из случаев освобождения от работы с сохранением заработка. Такой же, как, например, направление работника на медосмотр или диспансеризацию. Такие дни и оплата за них не учитываются при исчислении среднего заработка, в том числе для расчета отпускных <1>.
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)В пункте 5 Положения перечислены случаи, когда при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в том числе если работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ (пп. "е").
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)В пункте 5 Положения перечислены случаи, когда при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в том числе если работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ (пп. "е").
Вопрос: Дайте комментарии по вопросу включения в расчет среднего заработка времени, а также начисленных за это время сумм за период с 30 марта по 8 мая и 24 июня. Каким документом руководствоваться при расчете среднего заработка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Дайте комментарии по вопросу включения в расчет среднего заработка времени, а также начисленных за это время сумм за период с 30.03.2020 по 08.05.2020 и 24.06.2020. В соответствии с Письмом Минтруда от 18.05.2020 N 14-1/В-585 дни с 30.03.2020 по 08.05.2020 и начисленная за этот период заработная плата исключаются из расчета среднего заработка по пп. "е" п. 5 Положения N 922, а по Письму Роструда от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1 по этому же основанию (пп. "е" п. 5 Положения N 922) 24 июня 2020 года и сумма заработной платы за этот день включается в расчет среднего заработка, хотя все эти дни объявлены как нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. В чем принципиальная разница и каким документом руководствоваться при расчете среднего заработка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Дайте комментарии по вопросу включения в расчет среднего заработка времени, а также начисленных за это время сумм за период с 30.03.2020 по 08.05.2020 и 24.06.2020. В соответствии с Письмом Минтруда от 18.05.2020 N 14-1/В-585 дни с 30.03.2020 по 08.05.2020 и начисленная за этот период заработная плата исключаются из расчета среднего заработка по пп. "е" п. 5 Положения N 922, а по Письму Роструда от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1 по этому же основанию (пп. "е" п. 5 Положения N 922) 24 июня 2020 года и сумма заработной платы за этот день включается в расчет среднего заработка, хотя все эти дни объявлены как нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. В чем принципиальная разница и каким документом руководствоваться при расчете среднего заработка?
Вопрос: Как рассчитывается пособие по безработице (какой берется период), если уволили в связи с ликвидацией компании? Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В соответствии с п. 3 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026, средний заработок, за исключением случаев, указанных в пункте 5 Правил, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее - доход) по последнему месту работы (службы) за расчетный период с учетом следующих особенностей:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В соответствии с п. 3 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026, средний заработок, за исключением случаев, указанных в пункте 5 Правил, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее - доход) по последнему месту работы (службы) за расчетный период с учетом следующих особенностей:
Вопрос: При исчислении среднего заработка для пособия по безработице надо ли исключать из расчетного периода период, когда работник был на больничном?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Пункт 9 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Пункт 9 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Вопрос: Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим дать разъяснения о расчете среднего заработка из-за писем Минтруда (письмо от 18.05.2020 N 14-1/В-585) и Роструда (письмо от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1) для расчета отпускных, командировочных и др. Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим дать разъяснения о расчете среднего заработка из-за писем Минтруда (письмо от 18.05.2020 N 14-1/В-585) и Роструда (письмо от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1) для расчета отпускных, командировочных и др. Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных?
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники организации освобождались от работы 24 июня и 1 июля 2020 года, то при расчете среднего заработка нужно исключить данные дни из расчетного периода (если они были в нем) на основании п. 5 Порядка.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники организации освобождались от работы 24 июня и 1 июля 2020 года, то при расчете среднего заработка нужно исключить данные дни из расчетного периода (если они были в нем) на основании п. 5 Порядка.
Вопрос: Сотрудникам, не работающим 24 июня, полностью сохранили зарплату с учетом всех составляющих частей. Допускается ли не исключать из среднего заработка такую оплату за нерабочий день и сам день 24 июня во избежание занижения его размера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 5 Особенностей порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 5 Особенностей порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
Статья: Нерабочие дни при расчете среднего заработка
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По нашему мнению, если сотрудники в период с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 года, 24 июня 2020 года были освобождены от работы (фактически не работали) с сохранением за ними зарплаты, то при расчете среднего заработка из расчетного периода исключается указанное время, а также суммы, начисленные за этот период. А вот 1 июля 2020 года и плату за этот день следует учитывать при расчете среднего заработка даже в том случае, если в этот день сотрудники не работали. Поясним подробнее.
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По нашему мнению, если сотрудники в период с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 года, 24 июня 2020 года были освобождены от работы (фактически не работали) с сохранением за ними зарплаты, то при расчете среднего заработка из расчетного периода исключается указанное время, а также суммы, начисленные за этот период. А вот 1 июля 2020 года и плату за этот день следует учитывать при расчете среднего заработка даже в том случае, если в этот день сотрудники не работали. Поясним подробнее.