29 марта праздник
Подборка наиболее важных документов по запросу 29 марта праздник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)За каждый полностью отработанный месяц учитывается 29,3 дня ((365 дн. - 14 праздничных дней в году) / 12 мес.).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)За каждый полностью отработанный месяц учитывается 29,3 дня ((365 дн. - 14 праздничных дней в году) / 12 мес.).
Статья: Опасные нарушения, допускаемые при продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Представьте, работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 29 марта, т.е. 28 дней + 1 праздничный день (8 марта), который не включается в дни отпуска согласно ст. 120 ТК РФ:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Представьте, работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 29 марта, т.е. 28 дней + 1 праздничный день (8 марта), который не включается в дни отпуска согласно ст. 120 ТК РФ: