439 электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу 439 электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2022 N 88-15435/2022 по делу N 2-3327/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным приказа о приеме на работу; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения.
Обстоятельства: Истцом не доказано, что после увольнения она пыталась трудоустроиться, однако получила отказ ввиду наличия в ее трудовой книжке записи об увольнении за прогул. Минимальное пособие по безработице было назначено истцу ввиду недостаточности у нее трудового стажа, а не по причине увольнения за прогул. При этом за постановкой на учет в качестве безработной истица не обращалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Автор кассационной жалобы со ссылкой на Федеральный закон от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" указывает, что нахождение трудовой книжки у истицы не свидетельствует о том, что ответчик был лишен возможности внести и в дальнейшем вносить незаконные изменения в электронную трудовую книжку.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным приказа о приеме на работу; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения.
Обстоятельства: Истцом не доказано, что после увольнения она пыталась трудоустроиться, однако получила отказ ввиду наличия в ее трудовой книжке записи об увольнении за прогул. Минимальное пособие по безработице было назначено истцу ввиду недостаточности у нее трудового стажа, а не по причине увольнения за прогул. При этом за постановкой на учет в качестве безработной истица не обращалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Автор кассационной жалобы со ссылкой на Федеральный закон от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" указывает, что нахождение трудовой книжки у истицы не свидетельствует о том, что ответчик был лишен возможности внести и в дальнейшем вносить незаконные изменения в электронную трудовую книжку.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки
(КонсультантПлюс, 2024)В любое время могут выбрать электронную трудовую книжку лица, указанные в ч. 6 ст. 2 Закона N 439-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2024)В любое время могут выбрать электронную трудовую книжку лица, указанные в ч. 6 ст. 2 Закона N 439-ФЗ.
Вопрос: Надо ли при приеме на работу работника брать у него заявление о согласии или отказе от ведения электронной трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2024)Документы, которые лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, поименованы в ст. 65 ТК РФ, и заявление о согласии или отказе от ведения электронной трудовой книжки в указанной статье не поименовано.
(Консультация эксперта, 2024)Документы, которые лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, поименованы в ст. 65 ТК РФ, и заявление о согласии или отказе от ведения электронной трудовой книжки в указанной статье не поименовано.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2021 году"
(КонсультантПлюс, 2021)Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2021)Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующими нормативными правовыми актами:
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующими нормативными правовыми актами: