6-ндфл обособленное подразделение нет сотрудников



Подборка наиболее важных документов по запросу 6-ндфл обособленное подразделение нет сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Пояснения налоговому органу о причинах расхождения между уведомлением по ЕНП и расчетом 6-НДФЛ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)
В уведомлении об исчисленном НДФЛ за период с 01.06.2025 по 22.06.2025 с кодом периода 31/03 сумма НДФЛ по ОКТМО 45908000 завышена. В нее ошибочно включена сумма налога с доходов, выплаченных работникам обособленного подразделения после смены адреса этого обособленного подразделения (переезда в муниципальное образование с кодом ОКТМО 46783000001). До смены адреса обособленного подразделения головная организация в качестве ответственного подразделения уплачивала НДФЛ и сдавала отчетность по доходам работников этого обособленного подразделения.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Интервью: Изменения-2023: расставляем точки над "i" в спорных вопросах
("Главная книга", 2023, N 7)
- имеется ответственное ОП - тогда применяется централизованный порядок уплаты налога и представления отчетности. НДФЛ перечисляется одной платежкой и сдается один расчет 6-НДФЛ за работников всех обособленных подразделений, находящихся в одном муниципальном образовании, с указанием КПП и ОКТМО ответственного ОП <21>. Следовательно, и в уведомлении указываются реквизиты ответственного ОП: его КПП, его ОКТМО, приходящаяся на него сумма НДФЛ по соответствующему сроку уплаты и КБК по этому налогу;
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.04.2024 N 287
"О Порядке предоставления в 2024 году субсидий в целях возмещения недополученных доходов организациям, осуществляющим реализацию твердого топлива населению на территории Санкт-Петербурга"
6.10. Справка о том, что среднемесячный доход от трудовой деятельности работников юридического лица (включая его обособленные подразделения, находящиеся на территории Санкт-Петербурга) или индивидуального предпринимателя, рассчитываемый на основании данных о фонде оплаты труда и среднесписочной численности работников, отраженных в форме 6-НДФЛ и расчете по страховым взносам, за соответствующий период, в течение 2023 года был не ниже размера минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге (далее - региональное соглашение) на 2023 год, а при отсутствии регионального соглашения - размера минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, установленного региональным соглашением, действовавшим на 31.12.2022, подписанная руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем, в свободной форме.
показать больше документов