65 лет самоизоляция в мае
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 лет самоизоляция в мае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 18.07.2024 N 1997-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Баллы Николая Алексеевича на нарушение его конституционных прав положениями постановлений Губернатора Белгородской области "О мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Белгородской области"пункта 3 постановления Губернатора Белгородской области от 3 апреля 2020 года N 36 "О мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Белгородской области" в первоначальной редакции (постановлением Губернатора Белгородской области от 8 мая 2020 года N 58 признано утратившим силу), возлагавшего на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области, ряд обязанностей, в частности не допускать на рабочее место и (или) территорию организаций работников в возрасте 65 лет и старше; перевести работников, обязанных соблюдать самоизоляцию, с их согласия на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск; обеспечить входной контроль за состоянием здоровья работников, отстранение от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, а также соблюдение гражданами (в том числе работниками) социального дистанцирования, проведение дезинфекции в помещениях организации;
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Баллы Николая Алексеевича на нарушение его конституционных прав положениями постановлений Губернатора Белгородской области "О мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Белгородской области"пункта 3 постановления Губернатора Белгородской области от 3 апреля 2020 года N 36 "О мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Белгородской области" в первоначальной редакции (постановлением Губернатора Белгородской области от 8 мая 2020 года N 58 признано утратившим силу), возлагавшего на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области, ряд обязанностей, в частности не допускать на рабочее место и (или) территорию организаций работников в возрасте 65 лет и старше; перевести работников, обязанных соблюдать самоизоляцию, с их согласия на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск; обеспечить входной контроль за состоянием здоровья работников, отстранение от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, а также соблюдение гражданами (в том числе работниками) социального дистанцирования, проведение дезинфекции в помещениях организации;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<4> 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.; 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.; 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.; период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<4> 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.; 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.; 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.; период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер.
Статья: Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как новый вызов трудовому праву
(Головина С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)Эпидемия коронавирусной инфекции (COVID-19), стремительно распространившаяся по всему миру, была объявлена Всемирной организацией здравоохранения пандемией. За этим последовали жесткие меры, принимаемые государствами в целях профилактики распространения коронавирусной инфекции. В государствах Евразийского экономического союза (ЕАЭС) по-разному подошли к определению круга ограничений для бизнеса и граждан: в Республике Армения и Республике Казахстан введен режим чрезвычайного положения, в Кыргызской Республике - режим чрезвычайной ситуации. Россия пошла по другому пути - Указами Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" с 30 марта по 30 апреля 2020 г. включительно были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установлены дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 6 по 8 мая 2020 г. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рекомендовала работодателям осуществлять ряд организационных мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе следующие меры: временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции в период подъема и высокого уровня заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) <1>.
(Головина С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)Эпидемия коронавирусной инфекции (COVID-19), стремительно распространившаяся по всему миру, была объявлена Всемирной организацией здравоохранения пандемией. За этим последовали жесткие меры, принимаемые государствами в целях профилактики распространения коронавирусной инфекции. В государствах Евразийского экономического союза (ЕАЭС) по-разному подошли к определению круга ограничений для бизнеса и граждан: в Республике Армения и Республике Казахстан введен режим чрезвычайного положения, в Кыргызской Республике - режим чрезвычайной ситуации. Россия пошла по другому пути - Указами Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" с 30 марта по 30 апреля 2020 г. включительно были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установлены дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 6 по 8 мая 2020 г. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рекомендовала работодателям осуществлять ряд организационных мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе следующие меры: временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции в период подъема и высокого уровня заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) <1>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая 2020 года
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая 2020 года