Административная ответственность микропредприятий
Подборка наиболее важных документов по запросу Административная ответственность микропредприятий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1.7 "Действие законодательства об административных правонарушениях во времени" КоАП РФИзменения, внесенные Федеральным законом от 26.03.2022 N 70-ФЗ в КоАП РФ, отвечают признакам закона, который имеет обратную силу согласно части 2 статьи 1.7 КоАП РФ, и смягчают административную ответственность Общества, которое является субъектом малого и среднего предпринимательства, отнесено к микропредприятиям и по состоянию на момент совершения административного правонарушения было включено в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 13.19 "Непредоставление первичных статистических данных" КоАП РФ"С учетом названной нормы, привлечение ООО "Глобал Оушен Сервис" к административной ответственности по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ за непредоставление сведений за 4 квартал является незаконным, поскольку оно согласно выписке ЕГРЮЛ является микропредприятием с 10.07.2017, в отношении которых проводятся ежегодные обследования, а не ежеквартальные обследования деятельности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить ненормированный рабочий день работнику
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если установите ненормированный рабочий день работнику в трудовом договоре, в то время как его должность не будет включена в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (при этом вы не относитесь к микропредприятиям или некоторым некоммерческим организациям);
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если установите ненормированный рабочий день работнику в трудовом договоре, в то время как его должность не будет включена в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (при этом вы не относитесь к микропредприятиям или некоторым некоммерческим организациям);
Статья: Проблемные вопросы применения Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в редакции Федерального закона от 26.03.2022 N 70-ФЗ) в практике Верховного Суда Российской Федерации
(Ячменев Г.Г.)
("Арбитражные споры", 2024, N 3)Если к административной ответственности привлекаются являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства юридические лица, отнесенные к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенные по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, то суды обязаны при назначении наказания учитывать положения статьи 4.1.2 КоАП РФ (Определение СКЭС ВС РФ от 18.03.2024 N 305-ЭС23-16928), а при оспаривании постановлений административных органов, вынесенных до 6 апреля 2022 года, суды должны применять положения части 2 статьи 1.7 КоАП РФ и признавать такие постановления не подлежащими исполнению в соответствующей части (Определение СКЭС ВС РФ от 26.03.2024 N 306-ЭС23-10489).
(Ячменев Г.Г.)
("Арбитражные споры", 2024, N 3)Если к административной ответственности привлекаются являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства юридические лица, отнесенные к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенные по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, то суды обязаны при назначении наказания учитывать положения статьи 4.1.2 КоАП РФ (Определение СКЭС ВС РФ от 18.03.2024 N 305-ЭС23-16928), а при оспаривании постановлений административных органов, вынесенных до 6 апреля 2022 года, суды должны применять положения части 2 статьи 1.7 КоАП РФ и признавать такие постановления не подлежащими исполнению в соответствующей части (Определение СКЭС ВС РФ от 26.03.2024 N 306-ЭС23-10489).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 23.11.2024)Статья 4.1.2. Особенности назначения административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям и являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям
(ред. от 23.11.2024)Статья 4.1.2. Особенности назначения административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям и являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Если работодатель в связи с решением об отказе от принятия локальных нормативных актов отменил ранее принятые локальные нормативные акты, но при этом в трудовые договоры с работниками не внес условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством должны регулироваться этими локальными нормативными актами, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Если работодатель в связи с решением об отказе от принятия локальных нормативных актов отменил ранее принятые локальные нормативные акты, но при этом в трудовые договоры с работниками не внес условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством должны регулироваться этими локальными нормативными актами, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора.