Аккордный наряд
Подборка наиболее важных документов по запросу Аккордный наряд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 06.06.2007 N 117-П07
Постановление первого заместителя прокурора о прекращении производства, возбужденного ввиду вновь открывшихся обстоятельств, оставлено без изменения, так как при расследовании вновь возбужденного уголовного дела не обнаружено каких-либо новых или вновь открывшихся обстоятельств, указанных в ч. 3 и ч. 4 ст. 413 УПК РФ, устраняющих преступность и наказуемость деяния, которые не были известны судам на момент вынесения решений.В конце октября 1984 года прораб К.А.Н. составил аккордный наряд на бригаду Д.Ю. на 7630 рублей 56 копеек без фактического обмера выполненных бригадой объемов работ, записав все со слов Г. 16.11.1984 по этому наряду бригаде Д.Ю. была выплачена зарплата в размере 4111 рублей 65 копеек. Из этих денег в день получения зарплаты Д.Ю. передал Г. 1333 рубля в служебном кабинете последнего. Полученные деньги Г. присвоил.
Постановление первого заместителя прокурора о прекращении производства, возбужденного ввиду вновь открывшихся обстоятельств, оставлено без изменения, так как при расследовании вновь возбужденного уголовного дела не обнаружено каких-либо новых или вновь открывшихся обстоятельств, указанных в ч. 3 и ч. 4 ст. 413 УПК РФ, устраняющих преступность и наказуемость деяния, которые не были известны судам на момент вынесения решений.В конце октября 1984 года прораб К.А.Н. составил аккордный наряд на бригаду Д.Ю. на 7630 рублей 56 копеек без фактического обмера выполненных бригадой объемов работ, записав все со слов Г. 16.11.1984 по этому наряду бригаде Д.Ю. была выплачена зарплата в размере 4111 рублей 65 копеек. Из этих денег в день получения зарплаты Д.Ю. передал Г. 1333 рубля в служебном кабинете последнего. Полученные деньги Г. присвоил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В чем особенности применения аккордной системы оплаты труда?
(Консультация эксперта, 2024)Чаще всего эта форма оплаты труда применяется в строительстве, сельском хозяйстве. Применение аккордной системы также целесообразно в случаях, когда требуется исполнение срочных и (или) разовых видов работ, предполагающих наличие определенной бригады рабочих. Например, при выполнении авральных работ, при возникновении внештатных или чрезвычайных ситуаций, при введении в эксплуатацию нового оборудования.
(Консультация эксперта, 2024)Чаще всего эта форма оплаты труда применяется в строительстве, сельском хозяйстве. Применение аккордной системы также целесообразно в случаях, когда требуется исполнение срочных и (или) разовых видов работ, предполагающих наличие определенной бригады рабочих. Например, при выполнении авральных работ, при возникновении внештатных или чрезвычайных ситуаций, при введении в эксплуатацию нового оборудования.
Статья: Выбор выгодной системы оплаты труда: особенности, которые нужно учесть работодателю
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 11)При аккордной системе оплата труда производится за выполнение определенного комплекса (объема) работ по аккордному наряду, а не за отдельные операции или виды работ. Аккордная система может быть индивидуальной и бригадной.
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 11)При аккордной системе оплата труда производится за выполнение определенного комплекса (объема) работ по аккордному наряду, а не за отдельные операции или виды работ. Аккордная система может быть индивидуальной и бригадной.
Нормативные акты
"МДС 83-1.99. Методические рекомендации по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций"
(утв. Госстроем РФ)Аккордное задание (наряд) выдается не на расчетный период (месяц), а на весь срок выполнения работ; заработная плата бригаде по расчетным периодам начисляется в виде аванса, а окончательный расчет производится после выполнения всего задания.
(утв. Госстроем РФ)Аккордное задание (наряд) выдается не на расчетный период (месяц), а на весь срок выполнения работ; заработная плата бригаде по расчетным периодам начисляется в виде аванса, а окончательный расчет производится после выполнения всего задания.