Акт о непредставлении письменных объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте

Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о непредставлении письменных объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: В какой срок нужно издать приказ об увольнении за прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 29)
Уведомлением от 13 апреля, направленным почтовым отправлением в адрес работницы, ей было предложено явиться на работу. 18 апреля работодателем был составлен акт об отсутствии работницы на рабочем месте. Ей было направлено уведомление о необходимости представить в течение двух рабочих дней письменные объяснения причин отсутствия на рабочем месте. 23 апреля был составлен и направлен работнице акт об отказе представить письменные объяснения причин отсутствия на рабочем месте 18 апреля.