Акт о невыходе работника на работу в первый день работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о невыходе работника на работу в первый день работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить за невыход на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник не вышел на работу в первый рабочий день, то составьте акт о невыходе на работу. Этот документ используйте для последующего аннулирования трудового договора, подробнее о котором расскажем далее.
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник не вышел на работу в первый рабочий день, то составьте акт о невыходе на работу. Этот документ используйте для последующего аннулирования трудового договора, подробнее о котором расскажем далее.
Типовая ситуация: Как аннулировать трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2024)Заранее оформленный трудовой договор можно аннулировать, если работник в первый рабочий день не приступил к работе. Составьте акт о невыходе на работу и издайте приказ об аннулировании договора. Этим же приказом отмените приказ о приеме на работу (ст. 61 ТК РФ, Письмо Роструда от 19.12.2007 N 5203-6-0).
(Издательство "Главная книга", 2024)Заранее оформленный трудовой договор можно аннулировать, если работник в первый рабочий день не приступил к работе. Составьте акт о невыходе на работу и издайте приказ об аннулировании договора. Этим же приказом отмените приказ о приеме на работу (ст. 61 ТК РФ, Письмо Роструда от 19.12.2007 N 5203-6-0).