Акт о представлении работником справки об установлении инвалидности
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о представлении работником справки об установлении инвалидности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник принес справку МСЭ об установлении инвалидности II группы. Какую дату ставить в дополнительном соглашении к трудовому договору для изменения условий работы: дату, указанную в справке МСЭ, или дату представления ее работодателю?
(Консультация эксперта, 2024)В связи с этим в дополнительном соглашении к трудовому договору работодателю необходимо указать фактическую дату его заключения - то есть дату, когда работник представил справку МСЭ об установлении инвалидности работодателю. При этом факт получения справки рекомендуется зафиксировать документально, например составлением об этом акта в присутствии свидетелей.
(Консультация эксперта, 2024)В связи с этим в дополнительном соглашении к трудовому договору работодателю необходимо указать фактическую дату его заключения - то есть дату, когда работник представил справку МСЭ об установлении инвалидности работодателю. При этом факт получения справки рекомендуется зафиксировать документально, например составлением об этом акта в присутствии свидетелей.
Вопрос: Работник сообщил о ребенке-инвалиде, написал заявление о стандартном вычете по НДФЛ и представил выписку из акта об инвалидности, а не справку. Можно ли на основании выписки предоставить вычет?
(Консультация эксперта, 2024)На практике для оформления стандартного вычета представляется справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенка. В связи с этим рекомендуется получить от работника данную справку. При этом полагаем, что выписка из акта МСЭ гражданина, признанного инвалидом, тоже подтверждает наличие у ребенка инвалидности.
(Консультация эксперта, 2024)На практике для оформления стандартного вычета представляется справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенка. В связи с этим рекомендуется получить от работника данную справку. При этом полагаем, что выписка из акта МСЭ гражданина, признанного инвалидом, тоже подтверждает наличие у ребенка инвалидности.
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 06.08.2014 N 64-10
(ред. от 16.02.2023)
"О дополнительной материальной поддержке работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находящихся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке оказания материальной помощи работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находящимся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации")В случае наличия у работника права на материальную помощь в размере, установленном пунктом 4.1 настоящего Положения, дополнительно представляются документы (их копии), подтверждающие это право: решения суда, свидетельства (справки) органов записи актов гражданского состояния, решения учреждений медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенку работника (действительные в течение всего срока санаторно-курортного лечения).
(ред. от 16.02.2023)
"О дополнительной материальной поддержке работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находящихся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке оказания материальной помощи работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находящимся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации")В случае наличия у работника права на материальную помощь в размере, установленном пунктом 4.1 настоящего Положения, дополнительно представляются документы (их копии), подтверждающие это право: решения суда, свидетельства (справки) органов записи актов гражданского состояния, решения учреждений медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенку работника (действительные в течение всего срока санаторно-курортного лечения).
Решение Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N АКПИ18-299
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим подпункта "б" пункта 33 Инструкции о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, утв. Приказом СК России от 05.09.2012 N 58>Доводы административного истца о противоречии данному законоположению оспариваемой части подпункта "б" пункта 33 Инструкции, предусматривающей в качестве обязательного условия для получения сотрудником ежемесячной компенсации представление копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (или выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы), лишены правовых оснований.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим подпункта "б" пункта 33 Инструкции о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, утв. Приказом СК России от 05.09.2012 N 58>Доводы административного истца о противоречии данному законоположению оспариваемой части подпункта "б" пункта 33 Инструкции, предусматривающей в качестве обязательного условия для получения сотрудником ежемесячной компенсации представление копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (или выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы), лишены правовых оснований.