Акт о представлении работником справки об установлении инвалидности и ИПРА

Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о представлении работником справки об установлении инвалидности и ИПРА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник принес справку МСЭ об установлении инвалидности II группы. Какую дату ставить в дополнительном соглашении к трудовому договору для изменения условий работы: дату, указанную в справке МСЭ, или дату представления ее работодателю?
(Консультация эксперта, 2024)
Ответ: В дополнительном соглашении к трудовому договору работодателю следует указать фактическую дату его заключения - то есть дату, когда работник принес справку МСЭ об установлении инвалидности работодателю. При этом факт получения справки рекомендуем зафиксировать документально (например, составить акт).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2024)
Если вы микропредприятие или некоммерческая организация и на основании ст. ст. 309.1, 309.2 ТК РФ отказались полностью или частично принимать локальные акты (в частности, правила внутреннего трудового распорядка), эти сведения следует включить в трудовой договор, составленный по типовой форме.

Нормативные акты

Приказ ДОНМ от 12.11.2021 N 682
(ред. от 22.04.2022)
"Об утверждении стандарта деятельности государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, по созданию специальных условий для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья"
- письменное заявление родителя (законного представителя) о создании специальных условий для получения образования в соответствии с заключением ЦПМПК г. Москвы (приложение 4) (после модернизации "МЭШ" "ЭЖД" подача заявления будет доступна для родителя (законного представителя) обучающегося в электронном виде в "Личном деле" обучающегося в "МЭШ" "ЭЖД");