Акт об отказе ознакомления с СОУТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе ознакомления с СОУТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.08.2024 по делу N 88-14974/2024 (УИД 74RS0003-01-2023-003449-77)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О возложении обязанности.
Обстоятельства: Истец указал, что стороны состояли в трудовых отношениях, полагал, что дополнительно выполнял работу на условиях совмещения, на выполнение работы ответчик не заключил с ним дополнительное соглашение к трудовому договору и не оплатил ее. На протяжении двух лет ему не выдавались средства индивидуальной защиты. Кроме того, ответчик ему не выплатил отпускные за первую половину отпуска и премию.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы Д. о подложности документов, поскольку, как следует из решения суда с картой специальной оценки условий труда он ознакомлен 19 апреля 2023 года, а акт об отказе в подписи составлен 22 июля 2021 года; спецодежда им получена 13 сентября 2023 года после обращения его в надзорные органы, не могут быть приняты во внимание, поскольку приведенные обстоятельства не свидетельствуют о подложности доказательств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О возложении обязанности.
Обстоятельства: Истец указал, что стороны состояли в трудовых отношениях, полагал, что дополнительно выполнял работу на условиях совмещения, на выполнение работы ответчик не заключил с ним дополнительное соглашение к трудовому договору и не оплатил ее. На протяжении двух лет ему не выдавались средства индивидуальной защиты. Кроме того, ответчик ему не выплатил отпускные за первую половину отпуска и премию.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы Д. о подложности документов, поскольку, как следует из решения суда с картой специальной оценки условий труда он ознакомлен 19 апреля 2023 года, а акт об отказе в подписи составлен 22 июля 2021 года; спецодежда им получена 13 сентября 2023 года после обращения его в надзорные органы, не могут быть приняты во внимание, поскольку приведенные обстоятельства не свидетельствуют о подложности доказательств.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.08.2024 N 88-18461/2024 (УИД 78RS0001-01-2022-007554-71)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении в должности на прежнем рабочем месте.
Обстоятельства: Работодателем допущены нарушения процедуры увольнения истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Доводы кассационной жалобы о том, что работодатель предпринял все необходимые действия для ознакомления истца с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте, оформил акты, фиксирующие данный отказ, не свидетельствуют о соблюдении работодателем порядка, предусмотренного статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении в должности на прежнем рабочем месте.
Обстоятельства: Работодателем допущены нарушения процедуры увольнения истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Доводы кассационной жалобы о том, что работодатель предпринял все необходимые действия для ознакомления истца с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте, оформил акты, фиксирующие данный отказ, не свидетельствуют о соблюдении работодателем порядка, предусмотренного статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ознакомление с результатами СОУТ вновь принятых работников
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 37)Работница обратилась в инспекцию труда с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя в части отказа перевода на легкий труд.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 37)Работница обратилась в инспекцию труда с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя в части отказа перевода на легкий труд.
Статья: Результаты СОУТ: ознакомление работника обязательно!
(Галина Е.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Если работник фактически будет ознакомлен с результатами СОУТ, но откажется поставить отметку об этом или откажется ознакомиться с результатами СОУТ под подпись, то составляется соответствующий акт. Это позволит работодателю предоставлять соответствующие гарантии и компенсации или отменить их предоставление.
(Галина Е.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Если работник фактически будет ознакомлен с результатами СОУТ, но откажется поставить отметку об этом или откажется ознакомиться с результатами СОУТ под подпись, то составляется соответствующий акт. Это позволит работодателю предоставлять соответствующие гарантии и компенсации или отменить их предоставление.