Акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.10.2024 N 16-4171/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Решение: Отказано.Довод о том, что в материалах дела отсутствует чек с зафиксированным отказом лица от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, не влияет на законность принятых судебных актов, поскольку Ш. привлечен к ответственности за отказ от прохождения медицинского освидетельствования. Таким образом, отсутствие чека не свидетельствуют об отсутствии в действиях Ш. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ и не может повлечь отмену обжалуемых судебных актов.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Решение: Отказано.Довод о том, что в материалах дела отсутствует чек с зафиксированным отказом лица от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, не влияет на законность принятых судебных актов, поскольку Ш. привлечен к ответственности за отказ от прохождения медицинского освидетельствования. Таким образом, отсутствие чека не свидетельствуют об отсутствии в действиях Ш. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ и не может повлечь отмену обжалуемых судебных актов.
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.04.2023 N 16-1415/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Решение: Удовлетворено.Позиция заявителя об обоснованности отказа от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения со ссылкой на то, что врач сам отказался проводить медицинское освидетельствование, не свидетельствует о существенных нарушениях порядка проведения медицинского освидетельствования в отношении К., влекущих признание указанного акта недопустимым доказательством, выводы врача об отказе от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения не опровергает.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Решение: Удовлетворено.Позиция заявителя об обоснованности отказа от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения со ссылкой на то, что врач сам отказался проводить медицинское освидетельствование, не свидетельствует о существенных нарушениях порядка проведения медицинского освидетельствования в отношении К., влекущих признание указанного акта недопустимым доказательством, выводы врача об отказе от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения не опровергает.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника за появление на работе в нетрезвом виде (в состоянии алкогольного опьянения)
(КонсультантПлюс, 2024)предложите работнику пройти медицинское освидетельствование, чтобы получить дополнительное доказательство - медицинское заключение (п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Рекомендуем оформить такое предложение письменно и ознакомить с ним работника под подпись. А если он откажется, зафиксировать отказ актом. Аналогично рекомендуем поступить, если работник пройдет медосвидетельствование, но откажется предоставить вам акт по его итогам. Так вы сможете подтвердить, что предприняли все необходимые меры для получения достоверной информации;
(КонсультантПлюс, 2024)предложите работнику пройти медицинское освидетельствование, чтобы получить дополнительное доказательство - медицинское заключение (п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Рекомендуем оформить такое предложение письменно и ознакомить с ним работника под подпись. А если он откажется, зафиксировать отказ актом. Аналогично рекомендуем поступить, если работник пройдет медосвидетельствование, но откажется предоставить вам акт по его итогам. Так вы сможете подтвердить, что предприняли все необходимые меры для получения достоверной информации;
Статья: Административно-процессуальная деятельность в рамках стадии возбуждения производства по дисциплинарным делам
(Лещина Э.Л.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)отстранить от исполнения должностных обязанностей служащего, появившегося на службе в состоянии опьянения, направить его на медицинское освидетельствование, а при отказе его прохождения - составить акт об этом;
(Лещина Э.Л.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)отстранить от исполнения должностных обязанностей служащего, появившегося на службе в состоянии опьянения, направить его на медицинское освидетельствование, а при отказе его прохождения - составить акт об этом;