Акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 51 "Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, суд первой инстанции, руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", исходил из того, что Л.И. отсутствовал на рабочем месте 30 марта 2020 года более четырех часов подряд без уважительной причины, этот факт нашел подтверждение совокупностью исследованных доказательств, в связи с чем у нанимателя имелись основания для увольнения Л.И. за грубое нарушение служебной дисциплины. Вместе с тем, поскольку ответчик до применения дисциплинарного взыскания не истребовал у истца объяснение по факту прогула, суд первой инстанции сославшись на часть 8 статьи 51 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" пришел к выводу о нарушении порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Однако указал, что нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения не влечет удовлетворение иска ввиду пропуска истцом срока для обращения с настоящим иском в суд."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте
Типовая ситуация: Как уволить за прогул
(Издательство "Главная книга", 2024)Акт об отсутствии работника на рабочем месте
(Издательство "Главная книга", 2024)Акт об отсутствии работника на рабочем месте
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В составленном документе (например, акте об отсутствии на рабочем месте) должны быть указаны Ф.И.О. работника, дата и время отсутствия работника на работе, дата и время составления акта, Ф.И.О. работников, подписывающих акт. Работник должен быть ознакомлен с актом под расписку.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В составленном документе (например, акте об отсутствии на рабочем месте) должны быть указаны Ф.И.О. работника, дата и время отсутствия работника на работе, дата и время составления акта, Ф.И.О. работников, подписывающих акт. Работник должен быть ознакомлен с актом под расписку.