Акт приема передачи кадровых документов
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт приема передачи кадровых документов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 05.07.2023 по делу N А33-3185/2019к26
Требование: Об отмене определения о привлечении к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц.
Решение: Определение оставлено без изменения.Представленные в материалы дела акты приема-передачи, подтверждающие факт передачи бывшим руководителем должника конкурсному управляющему уставных и кадровых документов, печатей, бухгалтерского баланса, договоров и пр., не свидетельствуют о передаче бывшим руководителем должника конкурсному управляющему первичных бухгалтерских документов по дебиторской задолженности и запасам.
Требование: Об отмене определения о привлечении к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц.
Решение: Определение оставлено без изменения.Представленные в материалы дела акты приема-передачи, подтверждающие факт передачи бывшим руководителем должника конкурсному управляющему уставных и кадровых документов, печатей, бухгалтерского баланса, договоров и пр., не свидетельствуют о передаче бывшим руководителем должника конкурсному управляющему первичных бухгалтерских документов по дебиторской задолженности и запасам.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2024 по делу N 88-681/2024 (УИД 77RS0019-02-2022-006030-75)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что был принят на работу к ответчику, где истец осуществляет свою деятельность по настоящее время, поскольку приказов о его увольнении не издавалось. Вместе с тем ответчиком не осуществляется выплата заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Оснований полагать, что ФИО1, наряду с документацией Общества, председателю ликвидационной комиссии были переданы бухгалтерские и кадровые документы, подтверждающие начисление заработной платы за выполнение истцом трудовой функции, в ходе судебного разбирательства не установлено, акта приема-передачи документации ФИО1, как генеральным директором в подтверждение факта передачи документации, не составлялось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что был принят на работу к ответчику, где истец осуществляет свою деятельность по настоящее время, поскольку приказов о его увольнении не издавалось. Вместе с тем ответчиком не осуществляется выплата заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Оснований полагать, что ФИО1, наряду с документацией Общества, председателю ликвидационной комиссии были переданы бухгалтерские и кадровые документы, подтверждающие начисление заработной платы за выполнение истцом трудовой функции, в ходе судебного разбирательства не установлено, акта приема-передачи документации ФИО1, как генеральным директором в подтверждение факта передачи документации, не составлялось.