Акт приема передачи трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт приема передачи трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с наймом специализированных жилых помещений: Наймодатель хочет признать Нанимателя и/или членов его семьи утратившими право пользования специализированным жилым помещением и снять их с регистрационного учета и/или выселить
(КонсультантПлюс, 2024)заключение договора найма специализированного жилого помещения и статус нанимателя и/или члена его семьи (договором, актом приема-передачи жилого помещения, решением Уполномоченного органа о предоставлении жилого помещения и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2024)заключение договора найма специализированного жилого помещения и статус нанимателя и/или члена его семьи (договором, актом приема-передачи жилого помещения, решением Уполномоченного органа о предоставлении жилого помещения и т.п.)
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.03.2022 N 33-748/2022 (УИД 78RS0002-01-2020-005977-61)
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что ответчик, занимая должность руководителя истца, перечислил на свой счет денежные средства в отсутствие правового основания и первичных документов.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В целях подтверждения доводов апелляционной жалобы Ф. представлены копии договоров уступки права требования от 13.06.2018, от 11.06.2018, 02.07.2018, акты приема-передачи к указанным договорам, копия трудовой книжки Ф., копия трудового договора N 3/25 от 25.04.2018, копия приказа N 15/1-л/с от 25.04.2018 о приеме на работу, копия приказа N 5 от 16.06.2018 о поощрении работников, копия приказа N 26-л/с от 05.07.2018 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), копия соглашения об отступном от 11.10.2018, которые приняты судом апелляционной инстанции в качестве новых доказательств.
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что ответчик, занимая должность руководителя истца, перечислил на свой счет денежные средства в отсутствие правового основания и первичных документов.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В целях подтверждения доводов апелляционной жалобы Ф. представлены копии договоров уступки права требования от 13.06.2018, от 11.06.2018, 02.07.2018, акты приема-передачи к указанным договорам, копия трудовой книжки Ф., копия трудового договора N 3/25 от 25.04.2018, копия приказа N 15/1-л/с от 25.04.2018 о приеме на работу, копия приказа N 5 от 16.06.2018 о поощрении работников, копия приказа N 26-л/с от 05.07.2018 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), копия соглашения об отступном от 11.10.2018, которые приняты судом апелляционной инстанции в качестве новых доказательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Кадровое делопроизводство: основные правила и обязательные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Акт приема-передачи трудовых книжек
(Издательство "Главная книга", 2024)Акт приема-передачи трудовых книжек
Вопрос: Нужно ли при увольнении работника составлять какой-либо акт приема-передачи трудовой книжки на руки работнику?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли при увольнении работника составлять какой-либо акт приема-передачи трудовой книжки на руки работнику?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли при увольнении работника составлять какой-либо акт приема-передачи трудовой книжки на руки работнику?