Акт выполненных работ направлен по электронной почте
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт выполненных работ направлен по электронной почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Форма договора подряда
(КонсультантПлюс, 2025)...Факт выполнения работ ответчиком подтверждается односторонними актами выполненных работ, направленными в адрес истца (заказчика) посредством электронной почты.
(КонсультантПлюс, 2025)...Факт выполнения работ ответчиком подтверждается односторонними актами выполненных работ, направленными в адрес истца (заказчика) посредством электронной почты.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Неустойка по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Начисление неустойки с даты направления на электронную почту ответчика [заказчика - ред.] актов о приемке выполненных работ неправомерно, поскольку адрес электронной почты не согласован сторонами в договоре и обмен электронными письмами при сдаче работ не предусмотрен.
(КонсультантПлюс, 2025)Начисление неустойки с даты направления на электронную почту ответчика [заказчика - ред.] актов о приемке выполненных работ неправомерно, поскольку адрес электронной почты не согласован сторонами в договоре и обмен электронными письмами при сдаче работ не предусмотрен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как осуществляется приемка результата работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Можно ли направить контрагенту акт выполненных работ по электронной почте
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Можно ли направить контрагенту акт выполненных работ по электронной почте
Путеводитель по судебной практике: Электронные доказательства в арбитражном процессе.
Нужно ли доказывать, что у лица есть полномочия на ведение переписки по электронной почте
(КонсультантПлюс, 2025)"...При этом, вся юридически значимая переписка по договору осуществлялась с лицами, действующими в интересах ООО "Крафт Кофе" Влезько А.С. (электронная почта vlezko@znakcoffee.com), Михайлюком А.Е. (электронная почта a@jetw.ru), и на электронную почту, указанную в договоре kirillprodan@yandex.ru. По указанным адресам электронной почты направлялись счета на оплату и также акты выполненных работ, а также осуществлялась демонстрация выполненных работ.
Нужно ли доказывать, что у лица есть полномочия на ведение переписки по электронной почте
(КонсультантПлюс, 2025)"...При этом, вся юридически значимая переписка по договору осуществлялась с лицами, действующими в интересах ООО "Крафт Кофе" Влезько А.С. (электронная почта vlezko@znakcoffee.com), Михайлюком А.Е. (электронная почта a@jetw.ru), и на электронную почту, указанную в договоре kirillprodan@yandex.ru. По указанным адресам электронной почты направлялись счета на оплату и также акты выполненных работ, а также осуществлялась демонстрация выполненных работ.
Статья: Правила оформления приложений к договорам
(Ларина С., Сараева Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)8.1. Настоящий договор и приложения к нему, дополнительные соглашения к нему, а также любые другие изменения и дополнения, акты сдачи-приемки результатов выполненных работ, иные юридически значимые документы могут направляться на адреса электронной почты, указанные в разделе 10 настоящего договора. Направление через сеть Интернет указанных документов должно осуществляться в виде скан-копий (в формате pdf или jpeg), подписанных стороной-отправителем на каждой странице и скрепленных печатями этой стороны на последней странице документа, путем их отправки на электронную почту стороны-получателя.
(Ларина С., Сараева Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)8.1. Настоящий договор и приложения к нему, дополнительные соглашения к нему, а также любые другие изменения и дополнения, акты сдачи-приемки результатов выполненных работ, иные юридически значимые документы могут направляться на адреса электронной почты, указанные в разделе 10 настоящего договора. Направление через сеть Интернет указанных документов должно осуществляться в виде скан-копий (в формате pdf или jpeg), подписанных стороной-отправителем на каждой странице и скрепленных печатями этой стороны на последней странице документа, путем их отправки на электронную почту стороны-получателя.
Статья: Основания для признания договора с самозанятым трудовым договором: что учитывают суды и контролирующие органы
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)- документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте);
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)- документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте);
Путеводитель по судебной практике: Электронные доказательства в арбитражном процессе.
Считается ли установленной сторона переписки, если в ней используется адрес электронной почты с доменным именем, указанным на сайте стороны
(КонсультантПлюс, 2025)В рассматриваемом случае судами установлено, что по окончании выполнения работы на электронную почту истца der-sekretar@wsr.ru 28.12.2021 направлены акты выполненных работ; оригиналы отправлены внутренней почтой ОАО "РЖД" из филиала, находящегося в городе Барнауле, в связи с чем суды двух инстанций пришли к выводу о надлежащем исполнении ответчиком обязанности, предусмотренной пунктом 3.1 договора.
Считается ли установленной сторона переписки, если в ней используется адрес электронной почты с доменным именем, указанным на сайте стороны
(КонсультантПлюс, 2025)В рассматриваемом случае судами установлено, что по окончании выполнения работы на электронную почту истца der-sekretar@wsr.ru 28.12.2021 направлены акты выполненных работ; оригиналы отправлены внутренней почтой ОАО "РЖД" из филиала, находящегося в городе Барнауле, в связи с чем суды двух инстанций пришли к выводу о надлежащем исполнении ответчиком обязанности, предусмотренной пунктом 3.1 договора.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие (п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям").
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие (п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям").
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Кроме того, в качестве доказательств возникновения трудовых отношений могут применяться: письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Кроме того, в качестве доказательств возникновения трудовых отношений могут применяться: письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
Вопрос: Считается ли лицо работником, если его подписи нет в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2025)документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте;
(Консультация эксперта, 2025)документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте;
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте);
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте);
Статья: Применение прокурором механизма судебной защиты прав уволенных лиц
(Маматов М.В., Кремнева Е.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 7)Верховный Суд Российской Федерации отмечает <20>, что, например, факт трудовых отношений может быть подтвержден любыми средствами доказывания, предусмотренными процессуальным законодательством. К ним могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода/ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
(Маматов М.В., Кремнева Е.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 7)Верховный Суд Российской Федерации отмечает <20>, что, например, факт трудовых отношений может быть подтвержден любыми средствами доказывания, предусмотренными процессуальным законодательством. К ним могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода/ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
Статья: Согласованность предмета контракта как необходимое условие для признания его заключенным
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Детский сад иск не признал, ссылаясь на то, что условия договора были согласованы сторонами путем обмена письмами по электронной почте. Согласно сложившимся между сторонами отношениям истец направлял ответчику подписанный и отсканированный договор, а после завершения работ стороны подписывали спецификации к договорам и акты выполненных работ.
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Детский сад иск не признал, ссылаясь на то, что условия договора были согласованы сторонами путем обмена письмами по электронной почте. Согласно сложившимся между сторонами отношениям истец направлял ответчику подписанный и отсканированный договор, а после завершения работ стороны подписывали спецификации к договорам и акты выполненных работ.
Путеводитель по судебной практике: Электронные доказательства в арбитражном процессе.
Считается ли установленной сторона переписки, если в ней используется адрес электронной почты, согласованный в договоре
(КонсультантПлюс, 2025)15.12.2020 ответчик сформировал и направил на адрес электронной почты истца акт о приемке выполненных работ и справку о стоимости работ и затрат N 123 за период с 06.11.2020 по 15.12.2020.
Считается ли установленной сторона переписки, если в ней используется адрес электронной почты, согласованный в договоре
(КонсультантПлюс, 2025)15.12.2020 ответчик сформировал и направил на адрес электронной почты истца акт о приемке выполненных работ и справку о стоимости работ и затрат N 123 за период с 06.11.2020 по 15.12.2020.