Актуализация анкет

Подборка наиболее важных документов по запросу Актуализация анкет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2023 N 88-5659/2023 по делу N 2-2022/2022 (УИД 29RS0014-01-2022-002895-34)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за нарушение служебной дисциплины. Истица ссылается на нарушение ответчиком порядка привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что факт отсутствия актуальных анкет в личных делах сотрудников аппарата управления подтверждается предоставленными в суд материалами дела, в том числе снимками экрана электронного устройства (скриншотами) АИС ФССП, перепиской посредством электронной почты начальника отдела государственной службы и кадров ФИО8 с аппаратом управления о непоступлении анкет, а также письменными объяснениями сотрудников ФИО9, ФИО10, ФИО11, из которых следует, что фактически анкеты ими были представлены по запросу сотрудников отдела государственной службы и кадров только в марте 2022 г. При этом допрошенная в ходе судебного заседания суда первой инстанции в качестве свидетеля ФИО11 сообщила суду такие же сведения. Ошибочное указание судом в своем решении на допрос в качестве свидетеля ФИО10 не может являться основанием для отмены обжалуемого решения и не порочит вышеуказанный вывод суда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Антикоррупционные стандарты в отношении публичных должностных лиц: применение субъектами Российской Федерации опережающего правового регулирования
(Андреечев И.С.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 2)
2.4. План на 2018 - 2020 годы предусматривал поручения руководителям федеральных государственных органов, высшим должностным лицам субъектов РФ и руководителям органов местного самоуправления обеспечить кадровую работу по актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности государственной и муниципальной службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (пп. "б" п. 12, пп. "б" п. 13, пп. "б" п. 14). Эти поручения соотносятся с поручением рассмотреть вопрос о целесообразности законодательного установления дополнительных мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов (п. 5).

Нормативные акты

Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 870
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"
7. Федеральным органам государственной власти, иным федеральным государственным органам, органам публичной власти федеральной территории "Сириус" в 6-месячный срок принять меры, направленные на реализацию настоящего Указа и актуализацию сведений, которые содержатся в анкетах федеральных государственных служащих, приобщенных к их личным делам, в том числе сведений, не предусмотренных к включению в такие анкеты до вступления в силу настоящего Указа.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.