Аморальный поступок педагога
Подборка наиболее важных документов по запросу Аморальный поступок педагога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Какие есть особенности увольнения педагогического работника за совершение аморального поступка
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Какие есть особенности увольнения педагогического работника за совершение аморального поступка
Статья: Получение взятки руководителем выпускной квалификационной работы
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Преподаватель одного из вузов, которая на возмездной основе писала студентам дипломные работы, была уволена за совершение аморального поступка. О деятельности педагога руководству вуза сообщили следственные органы, где по данному факту было отказано в возбуждении уголовного дела. Суд оставил решение об увольнении в силе и разъяснил, что действия преподавателя не соответствовали "...требованиям, предъявляемым к педагогу, носили явно неэтичный характер, подорвали доверие учащихся, их родителей и общественности в целом к установленному федеральным законодательством порядку проведения итоговой аттестации, дискредитировали систему образования в целом, в связи с чем ее действия подпадают под понятие аморального проступка, что влечет за собой применение дисциплинарной ответственности..." <15>.
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Преподаватель одного из вузов, которая на возмездной основе писала студентам дипломные работы, была уволена за совершение аморального поступка. О деятельности педагога руководству вуза сообщили следственные органы, где по данному факту было отказано в возбуждении уголовного дела. Суд оставил решение об увольнении в силе и разъяснил, что действия преподавателя не соответствовали "...требованиям, предъявляемым к педагогу, носили явно неэтичный характер, подорвали доверие учащихся, их родителей и общественности в целом к установленному федеральным законодательством порядку проведения итоговой аттестации, дискредитировали систему образования в целом, в связи с чем ее действия подпадают под понятие аморального проступка, что влечет за собой применение дисциплинарной ответственности..." <15>.
Нормативные акты
Постановление N 39-6 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
"О новой редакции модельного Образовательного кодекса (Общая часть) для государств - участников СНГ"
(Принято в г. Санкт-Петербурге 29.11.2013)3. В случае обнаружения несоответствия лиц, выполняющих трудовые функции по воспитанию и обучению, занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, совершения аморального поступка, не совместимого с воспитательными функциями педагога, либо состояния здоровья, препятствующего дальнейшему выполнению функций деятельности, эти лица освобождаются от выполнения педагогической деятельности в порядке, установленном законодательством об образовании государства, трудовым кодексом государства и настоящим Кодексом.
"О новой редакции модельного Образовательного кодекса (Общая часть) для государств - участников СНГ"
(Принято в г. Санкт-Петербурге 29.11.2013)3. В случае обнаружения несоответствия лиц, выполняющих трудовые функции по воспитанию и обучению, занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, совершения аморального поступка, не совместимого с воспитательными функциями педагога, либо состояния здоровья, препятствующего дальнейшему выполнению функций деятельности, эти лица освобождаются от выполнения педагогической деятельности в порядке, установленном законодательством об образовании государства, трудовым кодексом государства и настоящим Кодексом.
<Разъяснение> Прокуратуры МО от 25.04.2024
"Работодателям запретили увольнять супругов погибших участников СВО"В частности, это касается увольнения работника при сокращении штата организации или несоответствии им занимаемой должности. При этом исключениями, при которых можно уволить работника по инициативе работодателя, являются грубые нарушения трудовых обязанностей, прогулы, аморальные поступки на рабочем месте, предоставление подложных документов и другие случаи ненадлежащего исполнения работником обязанностей, предусмотренные пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой ст. 81 ТК РФ. Если вдова или вдовец работает педагогом в образовательной организации, уволить его можно также по ч. 2 ст. 336 ТК РФ за совершение физического или психологического насилия над воспитанником.
"Работодателям запретили увольнять супругов погибших участников СВО"В частности, это касается увольнения работника при сокращении штата организации или несоответствии им занимаемой должности. При этом исключениями, при которых можно уволить работника по инициативе работодателя, являются грубые нарушения трудовых обязанностей, прогулы, аморальные поступки на рабочем месте, предоставление подложных документов и другие случаи ненадлежащего исполнения работником обязанностей, предусмотренные пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой ст. 81 ТК РФ. Если вдова или вдовец работает педагогом в образовательной организации, уволить его можно также по ч. 2 ст. 336 ТК РФ за совершение физического или психологического насилия над воспитанником.