Анализ на антитела
Подборка наиболее важных документов по запросу Анализ на антитела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы в связи с отказом от вакцинации
(КонсультантПлюс, 2024)...Указание К. на то, что на основании анализа... у нее выявлены антитела к вирусу, следовательно, вакцинация не требовалась, суд первой инстанции отклонил, указав на произвольную трактовку истицей результата лабораторного исследования наличия антител к вирусу, при том что заключение иммунологической комиссии о наличии противопоказаний к вакцинации истица работодателю не представила.
(КонсультантПлюс, 2024)...Указание К. на то, что на основании анализа... у нее выявлены антитела к вирусу, следовательно, вакцинация не требовалась, суд первой инстанции отклонил, указав на произвольную трактовку истицей результата лабораторного исследования наличия антител к вирусу, при том что заключение иммунологической комиссии о наличии противопоказаний к вакцинации истица работодателю не представила.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по трудовому договору для выполнения работ вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2024)Перед отправкой на вахту работники должны пройти осмотр врача. При размещении работников в местах временного пребывания нужно провести тестирование на COVID-19 методом ПЦР, а также анализ на наличие антител IgG и IgM. Только работники с отрицательным результатом анализа ПЦР и наличием достаточного количества IgG по результатам медзаключения направляются к месту работы (п. п. 1.1, 1.5, 1.6 указанных Рекомендаций). Работодатель должен издать распорядительный документ об их направлении к месту работы (Письмо Роспотребнадзора от 17.08.2020 N 02/16825-2020-32).
(КонсультантПлюс, 2024)Перед отправкой на вахту работники должны пройти осмотр врача. При размещении работников в местах временного пребывания нужно провести тестирование на COVID-19 методом ПЦР, а также анализ на наличие антител IgG и IgM. Только работники с отрицательным результатом анализа ПЦР и наличием достаточного количества IgG по результатам медзаключения направляются к месту работы (п. п. 1.1, 1.5, 1.6 указанных Рекомендаций). Работодатель должен издать распорядительный документ об их направлении к месту работы (Письмо Роспотребнадзора от 17.08.2020 N 02/16825-2020-32).
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2024)В других случаях тестирование на коронавирус проводится методом ПЦР. Кроме того, нужно сдавать анализ на антитела IgG и IgM. Исключение сделано для работников, завершивших курс вакцинации против COVID-19. Им не нужно проводить исследование на антитела в течение шести месяцев после завершения курса. Но для этого работники должны представить вам результаты исследований методом ИФА. Они должны быть заверены печатью медорганизации, проводившей исследование, и подписью медработника (п. п. 1.5, 1.7 Методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0176/1-20, направленных Письмом Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24).
(КонсультантПлюс, 2024)В других случаях тестирование на коронавирус проводится методом ПЦР. Кроме того, нужно сдавать анализ на антитела IgG и IgM. Исключение сделано для работников, завершивших курс вакцинации против COVID-19. Им не нужно проводить исследование на антитела в течение шести месяцев после завершения курса. Но для этого работники должны представить вам результаты исследований методом ИФА. Они должны быть заверены печатью медорганизации, проводившей исследование, и подписью медработника (п. п. 1.5, 1.7 Методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0176/1-20, направленных Письмом Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24).