Аннулирование разрешения на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Аннулирование разрешения на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Какие последствия аннулирования разрешения на работу иностранного работника, в том числе высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2024)Какие последствия аннулирования разрешения на работу иностранного работника, в том числе высококвалифицированного иностранного специалиста
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2024)Нет, не нужно. Нормативно, в частности в п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, такое требование не предусмотрено. При изменении наименования работодателя стороны трудовых отношений остаются неизменными и трудовые отношения не прекращаются. Изменение наименования работодателя не является основанием для аннулирования разрешения на работу ВКС.
(КонсультантПлюс, 2024)Нет, не нужно. Нормативно, в частности в п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, такое требование не предусмотрено. При изменении наименования работодателя стороны трудовых отношений остаются неизменными и трудовые отношения не прекращаются. Изменение наименования работодателя не является основанием для аннулирования разрешения на работу ВКС.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.11.2024)9.3. В случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока действия разрешения на работу, если отсутствуют основания для продления указанного срока либо если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с настоящим Федеральным законом, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, подлежит прекращению.
(ред. от 08.08.2024)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.11.2024)9.3. В случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока действия разрешения на работу, если отсутствуют основания для продления указанного срока либо если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с настоящим Федеральным законом, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, подлежит прекращению.