Аттестационная комиссия мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестационная комиссия мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.10.2024 по делу N 88-17448/2024 (УИД 66RS0005-01-2023-005996-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: С приказом истец не согласен, поскольку им были представлены все необходимые документы и сведения для приема на службу в органы внутренних дел; в отношении него дважды издавались приказы о назначении, заключались трудовой договор и контракт, которые готовились сотрудниками подразделения по работе с личным составом и проверялись юрисконсультом, что свидетельствует об отсутствии каких-либо нарушений с его стороны при предоставлении документов, необходимых для трудоустройства.
Решение: Отказано.Отменяя решение суда и принимая по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований М.Р. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, суд апелляционной инстанции исходил из доказанности факта нарушения обязательных правил при заключении с истцом контракта, как с лицом ранее уволенным из органов прокуратуры по отрицательному основанию, установленным приказом МВД России от 02 июля 2013 года N 500, предписывающим наличие решения Центральной аттестационной комиссией МВД России о приеме на службу в органы внутренних дел; факта невозможности продолжения М.Р. службы в органах внутренних дел, как лица не соответствующего повышенным требованиям, предъявляемым к сотрудникам органов внутренних дел.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: С приказом истец не согласен, поскольку им были представлены все необходимые документы и сведения для приема на службу в органы внутренних дел; в отношении него дважды издавались приказы о назначении, заключались трудовой договор и контракт, которые готовились сотрудниками подразделения по работе с личным составом и проверялись юрисконсультом, что свидетельствует об отсутствии каких-либо нарушений с его стороны при предоставлении документов, необходимых для трудоустройства.
Решение: Отказано.Отменяя решение суда и принимая по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований М.Р. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, суд апелляционной инстанции исходил из доказанности факта нарушения обязательных правил при заключении с истцом контракта, как с лицом ранее уволенным из органов прокуратуры по отрицательному основанию, установленным приказом МВД России от 02 июля 2013 года N 500, предписывающим наличие решения Центральной аттестационной комиссией МВД России о приеме на службу в органы внутренних дел; факта невозможности продолжения М.Р. службы в органах внутренних дел, как лица не соответствующего повышенным требованиям, предъявляемым к сотрудникам органов внутренних дел.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Согласование с профсоюзом
(КонсультантПлюс, 2025)...судами первой и апелляционной инстанций обоснованно указано, что данные доводы основаны на неправильном толковании норм материального права, поскольку статья 33 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ и Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50, не предусматривают обязанности уведомить профсоюз о проведении аттестации в отношении его члена, включить представителя профсоюза в состав аттестационной комиссии и получить согласие профсоюза на увольнение его члена.
(КонсультантПлюс, 2025)...судами первой и апелляционной инстанций обоснованно указано, что данные доводы основаны на неправильном толковании норм материального права, поскольку статья 33 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ и Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50, не предусматривают обязанности уведомить профсоюз о проведении аттестации в отношении его члена, включить представителя профсоюза в состав аттестационной комиссии и получить согласие профсоюза на увольнение его члена.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование результатов оперативно-разыскной деятельности в дисциплинарном производстве в отношении судей: нонсенс современной правоприменительной практики
(Антонов И.А., Каширин Р.М.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 2)<1> Основанием для увольнения сотрудника ГИБДД послужило решение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности, принятое по результатам ОРД. См.: Антонов И.А., Каширин Р.М. О допустимости использования результатов оперативно-розыскной деятельности в гражданском процессе при разрешении трудовых споров // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2016. N 3. С. 197 - 202.
(Антонов И.А., Каширин Р.М.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 2)<1> Основанием для увольнения сотрудника ГИБДД послужило решение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности, принятое по результатам ОРД. См.: Антонов И.А., Каширин Р.М. О допустимости использования результатов оперативно-розыскной деятельности в гражданском процессе при разрешении трудовых споров // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2016. N 3. С. 197 - 202.
Статья: Административно-процессуальный статус участников дисциплинарного производства
(Лещина Э.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 3)б) лица, не имеющие самостоятельного процессуального интереса (свидетели, понятые, специалисты, эксперты, переводчики, военный прокурор, профсоюзы, аттестационные комиссии, суды чести, кадровые подразделения, подразделения по противодействию коррупции).
(Лещина Э.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 3)б) лица, не имеющие самостоятельного процессуального интереса (свидетели, понятые, специалисты, эксперты, переводчики, военный прокурор, профсоюзы, аттестационные комиссии, суды чести, кадровые подразделения, подразделения по противодействию коррупции).
Нормативные акты
"Обзор практики применения судами в 2014 - 2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Пример 2. В. обратился в суд с иском к межмуниципальному отделу управления МВД России по субъекту Российской Федерации о признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении в должности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Пример 2. В. обратился в суд с иском к межмуниципальному отделу управления МВД России по субъекту Российской Федерации о признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении в должности.
Указ Президента РФ от 01.03.2011 N 248
(ред. от 30.09.2022)
"Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации"б) должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются Министерством внутренних дел Российской Федерации в подразделениях территориальных органов, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
(ред. от 30.09.2022)
"Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации"б) должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются Министерством внутренних дел Российской Федерации в подразделениях территориальных органов, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;