Аттестация в овд
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация в овд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Аттестация. Споры и советы работодателям
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Слово "аттестация" в большинстве случаев ассоциируется либо с аттестацией рабочих мест, либо с аттестацией в органах внутренних дел. Аттестация рабочих мест давно уже заменена на специальную оценку условий труда. А профессиональной аттестации подвергаются не только сотрудники ОВД.
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Слово "аттестация" в большинстве случаев ассоциируется либо с аттестацией рабочих мест, либо с аттестацией в органах внутренних дел. Аттестация рабочих мест давно уже заменена на специальную оценку условий труда. А профессиональной аттестации подвергаются не только сотрудники ОВД.
Статья: Особенности прохождения службы в органах внутренних дел и федеральной государственной гражданской службе, отличительные черты
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Сотрудники органов внутренних дел имеют особые условия поступления на службу, ее прохождения и прекращения, присвоения званий; наличие форменной одежды, знаков отличия и различия, проведение аттестации. Так, аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года, аттестация же гражданского служащего замещаемой должности - один раз в три года.
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Сотрудники органов внутренних дел имеют особые условия поступления на службу, ее прохождения и прекращения, присвоения званий; наличие форменной одежды, знаков отличия и различия, проведение аттестации. Так, аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года, аттестация же гражданского служащего замещаемой должности - один раз в три года.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Поскольку на руководителей подразделений территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации была возложена обязанность произвести комплектование должностей по новому штатному расписанию и принимая во внимание, что Г. заключением аттестационной комиссии признан не соответствующим замещаемой должности в органах внутренних дел, руководитель территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации правомерно принял решение об увольнении истца со службы и о принятии на новую должность заместителя начальника отдела территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации другого сотрудника. Эти действия руководителя территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации соответствуют положениям статьи 75 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, закрепляющей принципы и основные направления формирования кадрового состава органов внутренних дел, в том числе обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел; назначение сотрудников органов внутренних дел на должности с учетом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств; оценку результатов служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел путем проведения аттестации (пункты 1, 3 части 1, пункт 3 части 2 статьи 75).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Поскольку на руководителей подразделений территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации была возложена обязанность произвести комплектование должностей по новому штатному расписанию и принимая во внимание, что Г. заключением аттестационной комиссии признан не соответствующим замещаемой должности в органах внутренних дел, руководитель территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации правомерно принял решение об увольнении истца со службы и о принятии на новую должность заместителя начальника отдела территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации другого сотрудника. Эти действия руководителя территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации соответствуют положениям статьи 75 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, закрепляющей принципы и основные направления формирования кадрового состава органов внутренних дел, в том числе обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел; назначение сотрудников органов внутренних дел на должности с учетом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств; оценку результатов служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел путем проведения аттестации (пункты 1, 3 части 1, пункт 3 части 2 статьи 75).