Больничный лист бывшему ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист бывшему ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: В каком случае сотрудники, работающие по договору ГПХ, будут получать больничные и декретные - разъяснения Минтруда
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 36)В связи с объединением Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) с 1 января 2023 г. страхователи столкнутся с новыми правилами начисления и уплаты страховых взносов. С нового года организации и индивидуальные предприниматели будут платить страховые взносы на пособия по больничным с выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Обращаем внимание, что получать в следующем году пособия по временной нетрудоспособности смогут не все исполнители, с которыми заключены договоры ГПХ. В связи с этим Минтруд России выпустил письмо от 05.08.2022 N 17-1/В-103, в котором дал соответствующие разъяснения. Рассмотрим их.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 36)В связи с объединением Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) с 1 января 2023 г. страхователи столкнутся с новыми правилами начисления и уплаты страховых взносов. С нового года организации и индивидуальные предприниматели будут платить страховые взносы на пособия по больничным с выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Обращаем внимание, что получать в следующем году пособия по временной нетрудоспособности смогут не все исполнители, с которыми заключены договоры ГПХ. В связи с этим Минтруд России выпустил письмо от 05.08.2022 N 17-1/В-103, в котором дал соответствующие разъяснения. Рассмотрим их.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.06.2022 N 14-6/ООГ-4069 <Об отнесении деятельности гражданина в качестве ИП к трудовой и применении трудового законодательства в отношении ИП>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 16)У ИП есть работник, который находится на длительном больничном с лета 2021 года и выходить на работу пока не собирается. Сейчас ИП ликвидируется, и работника предупредили об этом за два месяца, как установлено законодательством. Он отклонил предложение работодателя об увольнении с выплатой компенсации. Как правильно уволить сотрудника в такой ситуации?
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 16)У ИП есть работник, который находится на длительном больничном с лета 2021 года и выходить на работу пока не собирается. Сейчас ИП ликвидируется, и работника предупредили об этом за два месяца, как установлено законодательством. Он отклонил предложение работодателя об увольнении с выплатой компенсации. Как правильно уволить сотрудника в такой ситуации?