Больничный лист коды условия исчисления

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист коды условия исчисления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
По мнению Отделения ФСС РФ, страхователю было излишне перечислено пособие по временной нетрудоспособности, поскольку в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, во вкладке "Пособие", раздел "Условия исчисления" реестров отсутствовал код исчисления "47", указывающий на наступление временной нетрудоспособности после увольнения сотрудника.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)
Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)
Больничный лист с кодом "44" в строке "Условия исчисления" оплачивают в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа работника, но не выше максимального размера пособия. В таком же порядке СФР выплатит пособие за все дни нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, в том числе 8 лет и старше при его амбулаторном лечении. Ограничение с 11 дня заболевания ребенка в 50% среднего дневного заработка при исчислении пособия в этом случае не действует (Письма ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1790, от 10.12.2015 N 02-09-11/04-22604). Хотя разъяснения в письмах дал ФСС РФ, считаем, что они актуальны и после образования СФР. Суды занимают такую же позицию.