Больничный лист нет заработка

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист нет заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 9 "Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Поскольку на момент выдачи листков нетрудоспособности у директора отсутствовал утраченный заработок, пособие ему было не положено. В данном случае выплата пособия не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительной материальной выгоды, поэтому расходы являются для ФСС РФ излишне понесенными и страхователь обязан их возместить.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)
...у фонда... не имелось оснований для отказа в назначении... пособия по временной нетрудоспособности, а сами по себе сведения, представленные обществом, о застрахованном лице, периоде его нетрудоспособности и размере среднего заработка носили достоверный характер.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Особенности признания в расходах выплат по больничным листам
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 2)
<3> Исходя из МРОТ (в порядке, установленном п. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ) рассчитывается больничный и при отсутствии у заболевшего работника заработка в расчетном периоде.

Нормативные акты

Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
О расчете пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством при отсутствии за расчетный период заработка, либо если средний заработок ниже МРОТ, см. Письмо ФСС РФ от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990;
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)
Такая позиция судов, возложивших на работодателя обязанность за счет собственных средств компенсировать спортсмену, получившему при исполнении трудовых обязанностей спортивную травму, утраченный заработок посредством доплаты к пособию по временной нетрудоспособности до размера его среднего заработка, является правильной.