Больничный лист при карантине 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист при карантине 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)"...листок нетрудоспособности выдан работнику... в связи с нахождением на карантине.
(КонсультантПлюс, 2024)"...листок нетрудоспособности выдан работнику... в связи с нахождением на карантине.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2023 N 88-524/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения врачебной комиссии об отказе в признании случая заболевания страховым, признании случая заражения новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей, возложении обязанности составить и направить в ФСС РФ акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей для осуществления единовременной социальной выплаты.
Обстоятельства: Факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей не подтвержден.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С., указал, что в соответствии с листком нетрудоспособности истица находилась на амбулаторном лечении с 12 по 25 августа 2020 года по причине заболевания "карантин" (код 03), инкубационный период составляет от 2 до 14 дней, в рассматриваемом случае фактически период в котором истица могла заразиться вирусом составляет с 6 августа 2020 года по 20 августа 2020 года, однако в этот период у истицы ПЦР тесты оказались отрицательными, исходя из изложенного пришел к выводу о том, что обстоятельства возникновения заражения и наличия заболевания истицы при исполнении трудовых обязанностей, при которых наступила ее временная нетрудоспособность, не подтверждают факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения врачебной комиссии об отказе в признании случая заболевания страховым, признании случая заражения новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей, возложении обязанности составить и направить в ФСС РФ акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей для осуществления единовременной социальной выплаты.
Обстоятельства: Факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей не подтвержден.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С., указал, что в соответствии с листком нетрудоспособности истица находилась на амбулаторном лечении с 12 по 25 августа 2020 года по причине заболевания "карантин" (код 03), инкубационный период составляет от 2 до 14 дней, в рассматриваемом случае фактически период в котором истица могла заразиться вирусом составляет с 6 августа 2020 года по 20 августа 2020 года, однако в этот период у истицы ПЦР тесты оказались отрицательными, исходя из изложенного пришел к выводу о том, что обстоятельства возникновения заражения и наличия заболевания истицы при исполнении трудовых обязанностей, при которых наступила ее временная нетрудоспособность, не подтверждают факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если работник заболел во время отпуска
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)- работник взял больничный по карантину. Как отметил Минтруд в Письме от 09.04.2020 N 14-2/В-393, поскольку во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности из-за карантина не предусмотрена;
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)- работник взял больничный по карантину. Как отметил Минтруд в Письме от 09.04.2020 N 14-2/В-393, поскольку во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности из-за карантина не предусмотрена;
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2024)Так как во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином за период, который приходится на оплачиваемые дни отпуска, не предусмотрена (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(КонсультантПлюс, 2024)Так как во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином за период, который приходится на оплачиваемые дни отпуска, не предусмотрена (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.03.2021 N 300
(ред. от 31.03.2021)
"О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу"1. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 14, ст. 2135).
(ред. от 31.03.2021)
"О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу"1. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 14, ст. 2135).
<Письмо> Минтруда России от 16.03.2021 N 17-1/10/П-1979
<О прекращении дистанционного оформления электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что постановлением Правительства Российской Федерации от 2 марта 2021 г. N 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу" действие постановления Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (далее - постановление N 402) прекращается с 1 апреля 2021 г.
<О прекращении дистанционного оформления электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что постановлением Правительства Российской Федерации от 2 марта 2021 г. N 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу" действие постановления Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (далее - постановление N 402) прекращается с 1 апреля 2021 г.