Больничный лист при карантине 65 лет внешнему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист при карантине 65 лет внешнему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оплачивается больничный внешнему совместителю?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Отметим, что в отношении лиц в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине установлены особенности оформления больничных и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Порядок оформления больничных указанным лицам и выплаты им пособия в настоящем материале не рассматривается (Временные правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Отметим, что в отношении лиц в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине установлены особенности оформления больничных и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Порядок оформления больничных указанным лицам и выплаты им пособия в настоящем материале не рассматривается (Временные правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402).
Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный внешнего совместителя
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный внешнего совместителя
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы получили от СФР информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности вашему бывшему работнику - внешнему совместителю, заболевшему или получившему травму в течение 30 календарных дней после увольнения, можно предположить, что работодателя на эту дату у него нет. Ведь проверять наличие сведений о работодателях обязан оператор информационной системы СФР (пп. "б" п. 17 Правил получения СФР сведений). В таком случае рассчитайте пособие исходя из ваших выплат уволенному совместителю в расчетный период (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ч. 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Выплаты за расчетный период по другим местам работы не учитывайте, даже если имеете информацию о них, так как ч. 3 и 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ при расчете пособия уволенному работнику не применяются. Размер пособия составит 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы получили от СФР информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности вашему бывшему работнику - внешнему совместителю, заболевшему или получившему травму в течение 30 календарных дней после увольнения, можно предположить, что работодателя на эту дату у него нет. Ведь проверять наличие сведений о работодателях обязан оператор информационной системы СФР (пп. "б" п. 17 Правил получения СФР сведений). В таком случае рассчитайте пособие исходя из ваших выплат уволенному совместителю в расчетный период (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ч. 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Выплаты за расчетный период по другим местам работы не учитывайте, даже если имеете информацию о них, так как ч. 3 и 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ при расчете пособия уволенному работнику не применяются. Размер пособия составит 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать по внешнему совместительству