Больничный лист в выходной день табель

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист в выходной день табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2024 N 33-46716/2024 (УИД 77RS0013-02-2023-012224-63)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О перерасчете денежных выплат; 3) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в период испытательного срока в нарушение норм трудового законодательства ответчик не учел время работы истца в свой выходной день, возвращение истца из служебной командировки в выходной день, а также факт отработки истцом 0,5 нормы трудового дня.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
При этом суд обоснованно исходил из того, что работодатель надлежащим образом вел учет фактически отработанного истцом времени, сведения, указанные в табелях учета рабочего времени подтверждаются иными исследованными доказательствами, факты направления К.А.Н. в командировку, привлечения к работе в выходной день, работы в период временной нетрудоспособности при рассмотрении дела установлены не были, нарушения прав работника на оплату труда по приведенным в иске доводам ответчиком не допущено.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Выход из отпуска по уходу за ребенком без потери пособия: новшества с 2024 года
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)
- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
Статья: Анализ споров по отказам в приеме на работу беременным
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2020, N 8)
Дни с 01.05.2015 по 04.05.2015 отмечены в табеле учета рабочего времени за май 2015 г. как выходные дни, а с 05.05.2015 по 31.05.2015 отмечены в табеле учета рабочего времени как дни временной нетрудоспособности Пеньковой Е.А.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
Затраты рабочего времени учитываются в Табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. По каждому случаю невыхода на работу указывается условными обозначениями его причина: В - выходные и праздничные дни; Г - выполнение государственных и общественных обязанностей; К - командировки служебные; О - очередные и дополнительные отпуска; Б - нетрудоспособность по болезни; Р - отпуск по беременности и родам; М - льготные часы кормящих матерей; П - прогулы; А - неявки с разрешения администрации; ВУ - выходные по учебе; ОУ - отпуск по учебе; РП - работа в праздничные дни.