Больничный не меньше мрот

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный не меньше мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Годовой отчет - 2023"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)
Новое в отчете-2023. С 1 января 2023 года организации и ИП, которые привлекли работников по ГПД, обязаны платить с выплат страховые взносы по ВНиМ. Такие новшества установил Федеральный закон от 14 июля 2022 года N 237-ФЗ. Теперь работники на ГПД имеют право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Но чтобы работник по ГПД мог получить больничный, нужно соблюдать условие: сумма уплаченных страховых взносов за предшествующий календарный год в совокупном размере должна быть не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года нужно считать так: МРОТ x 12 x 2,9%.
Вопрос: Имеет ли право в 2023 г. на оплату больничного по временной нетрудоспособности гражданин РФ, с которым в 2022 г. был заключен договор авторского заказа на разработку программного обеспечения?
(Консультация эксперта, 2023)
Согласно разъяснениям Минтруда в 2023 г. исполнители по договорам ГПХ, в том числе по договорам авторского заказа, имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности при условии, что в 2022 г. за них перечислялись страховые взносы на случай ВНиМ, в том числе по трудовым договорам, в сумме не менее 4 833,72 руб. (МРОТ 13 890 руб. x 12 x 2,9%) (ч. 4.2 ст. 2, ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда от 05.08.2022 N 17-1/В-103). При этом пособие рассчитывается в общем порядке, исходя из среднего заработка за расчетный период (Постановление Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Нормативные акты