Больничный по беременности и родам ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по беременности и родам ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Установив данные обстоятельства, суды правомерно исходили из того, что действующее законодательство не содержит запрета на одновременное получение пособия по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам в фонде и по месту работы индивидуальным предпринимателем, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и работающим по трудовому договору, но подлежат применению положения части 2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ в редакции, действующей на момент принятия оспариваемого решения."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2024)"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
(КонсультантПлюс, 2024)"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Центрального округа от 10.03.2022 N Ф10-360/2022 <О возложении на ФСС обязанности выплатить женщине-ИП пособие по беременности и родам>
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 11)Как мы видим, бизнес-леди неизменно поддерживаются судьями в их праве на получение пособия по беременности и родам, когда листок нетрудоспособности датирован годом, в котором ИП зарегистрировалась в фонде.
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 11)Как мы видим, бизнес-леди неизменно поддерживаются судьями в их праве на получение пособия по беременности и родам, когда листок нетрудоспособности датирован годом, в котором ИП зарегистрировалась в фонде.
Последние изменения: Страховые взносы ИП за себя
(КонсультантПлюс, 2024)Суд заявительницу не поддержал. Больничный лист, выданный работающим по трудовому договору, подтверждает не только наступление страхового случая и право на пособие, но и право на освобождение от работы - предоставление отпуска по беременности и родам. Больничный для ИП подтверждает лишь их право на пособие. Он не порождает правовых последствий в виде презумпции прекращения предпринимательской деятельности на период получения пособия. ИП может быть освобожден от уплаты взносов во время беременности в течение 70 (84 или 90) календарных дней до родов, если зарегистрировано прекращение его деятельности. Освобождение также возможно, если судом будут установлены обстоятельства, не позволившие осуществлять предпринимательскую деятельность в рассматриваемый период или своевременно заявить о ее прекращении.
(КонсультантПлюс, 2024)Суд заявительницу не поддержал. Больничный лист, выданный работающим по трудовому договору, подтверждает не только наступление страхового случая и право на пособие, но и право на освобождение от работы - предоставление отпуска по беременности и родам. Больничный для ИП подтверждает лишь их право на пособие. Он не порождает правовых последствий в виде презумпции прекращения предпринимательской деятельности на период получения пособия. ИП может быть освобожден от уплаты взносов во время беременности в течение 70 (84 или 90) календарных дней до родов, если зарегистрировано прекращение его деятельности. Освобождение также возможно, если судом будут установлены обстоятельства, не позволившие осуществлять предпринимательскую деятельность в рассматриваемый период или своевременно заявить о ее прекращении.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, получали выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной в этом календарном году.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, получали выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной в этом календарном году.
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"д) в Федеральной налоговой службе - сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей для подтверждения прекращения страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в случае отсутствия таких сведений у страховщика.
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"д) в Федеральной налоговой службе - сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей для подтверждения прекращения страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в случае отсутствия таких сведений у страховщика.