Больничный по карантину 14 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по карантину 14 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2023 N 88-524/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения врачебной комиссии об отказе в признании случая заболевания страховым, признании случая заражения новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей, возложении обязанности составить и направить в ФСС РФ акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей для осуществления единовременной социальной выплаты.
Обстоятельства: Факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей не подтвержден.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С., указал, что в соответствии с листком нетрудоспособности истица находилась на амбулаторном лечении с 12 по 25 августа 2020 года по причине заболевания "карантин" (код 03), инкубационный период составляет от 2 до 14 дней, в рассматриваемом случае фактически период в котором истица могла заразиться вирусом составляет с 6 августа 2020 года по 20 августа 2020 года, однако в этот период у истицы ПЦР тесты оказались отрицательными, исходя из изложенного пришел к выводу о том, что обстоятельства возникновения заражения и наличия заболевания истицы при исполнении трудовых обязанностей, при которых наступила ее временная нетрудоспособность, не подтверждают факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения врачебной комиссии об отказе в признании случая заболевания страховым, признании случая заражения новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей, возложении обязанности составить и направить в ФСС РФ акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей для осуществления единовременной социальной выплаты.
Обстоятельства: Факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей не подтвержден.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С., указал, что в соответствии с листком нетрудоспособности истица находилась на амбулаторном лечении с 12 по 25 августа 2020 года по причине заболевания "карантин" (код 03), инкубационный период составляет от 2 до 14 дней, в рассматриваемом случае фактически период в котором истица могла заразиться вирусом составляет с 6 августа 2020 года по 20 августа 2020 года, однако в этот период у истицы ПЦР тесты оказались отрицательными, исходя из изложенного пришел к выводу о том, что обстоятельства возникновения заражения и наличия заболевания истицы при исполнении трудовых обязанностей, при которых наступила ее временная нетрудоспособность, не подтверждают факт заражения истицы новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<3> Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 (ред. от 18.06.2020) "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" // СЗ РФ. 2020. N 14 (часть III). Ст. 2135.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<3> Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 (ред. от 18.06.2020) "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" // СЗ РФ. 2020. N 14 (часть III). Ст. 2135.
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Если работник согласен на перенос своего ежегодного отпуска на период эпидемии, попросите его написать заявление на отпуск. Затем издайте приказ на отпуск (п. 19 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5). Ознакомьте с ним работника минимум за две недели до начала отпуска (так вы выполните требование ч. 3 ст. 123 ТК РФ), внесите изменения в график отпусков. Однако учтите, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболеет, отпуск придется продлить или перенести на другой срок с учетом ч. 1 ст. 124 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2023)Если работник согласен на перенос своего ежегодного отпуска на период эпидемии, попросите его написать заявление на отпуск. Затем издайте приказ на отпуск (п. 19 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5). Ознакомьте с ним работника минимум за две недели до начала отпуска (так вы выполните требование ч. 3 ст. 123 ТК РФ), внесите изменения в график отпусков. Однако учтите, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболеет, отпуск придется продлить или перенести на другой срок с учетом ч. 1 ст. 124 ТК РФ.
Нормативные акты
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"- Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая - после его закрытия.
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)Согласно временным правилам листки нетрудоспособности для лиц, прибывших из стран, где был зафиксирован коронавирус, и тех, кто с ними проживает, за период карантина полностью оплачивались за счет ФСС.
(КонсультантПлюс, 2020)Согласно временным правилам листки нетрудоспособности для лиц, прибывших из стран, где был зафиксирован коронавирус, и тех, кто с ними проживает, за период карантина полностью оплачивались за счет ФСС.