Больничный после выхода из декрета
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после выхода из декрета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница в 2024 г. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный день и получает ежемесячное пособие по уходу. В марте 2024 г. она планирует выход в отпуск по беременности и родам. Будет ли продолжена выплата ей пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2024)Если работница после получения листка нетрудоспособности по беременности и родам планирует выход в отпуск по беременности и родам, после оформления данного отпуска право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком она утратит.
(Консультация эксперта, 2024)Если работница после получения листка нетрудоспособности по беременности и родам планирует выход в отпуск по беременности и родам, после оформления данного отпуска право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком она утратит.
Типовая ситуация: Как заменить расчетный период при расчете больничного
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Расчет больничного после декретного отпуска
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Расчет больничного после декретного отпуска
Нормативные акты
Приказ ФТС России от 31.10.2023 N 1013
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации сотрудниками таможенных органов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2023 N 76245)4. От прохождения диспансеризации освобождаются сотрудники, которые в текущем году прошли медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссии, врачебно-летной комиссии, результаты которого учитываются в объеме диспансеризации, а также сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации сотрудниками таможенных органов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2023 N 76245)4. От прохождения диспансеризации освобождаются сотрудники, которые в текущем году прошли медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссии, врачебно-летной комиссии, результаты которого учитываются в объеме диспансеризации, а также сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.