Больничный с декабря 2020 по январь 2021

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный с декабря 2020 по январь 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1101 "Способ и размер компенсации морального вреда" ГК РФ"Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, статей 151, 1101 ГК РФ, разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в своем от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", приняв во внимание сведения амбулаторной карты К.С.ГА., в соответствии с которой период временной нетрудоспособности истца с момента получения травмы с 30 октября 2020 года имел место по 30 декабря 2020 года, и с 11 января 2021 года по 18 февраля 2021 года в связи с возникшей двусторонней полисегментарной пневмонией после травмы грудной клетки, осумкованной гематомой корны правого легкого, а также конкретные обстоятельства дела, характер и степень физических и нравственных страданий истца, возникших в результате несчастного случая на производстве по причинам ненадлежащего обеспечения работодателем безопасных условий труда, трудоспособный возраст истца, которая на момент травмы достигла лет, нравственные страдания, выразившиеся в том, что ответчик всячески пытался переложить ответственность за происшедший несчастный случай на пострадавшую, пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований о компенсации морального вреда в сумме 500 000 рублей."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Последствия направления заявления об увольнении на юридический адрес
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 42)
11 января 2021 г. работник направил на электронную почту компании копию телеграммы, а также фотографии почтовой квитанции и телеграммы. Также он сообщил, что находится на больничном с 30 декабря 2020 г. по 13 января 2020 г., который будет представлен при выходе на работу. После этого 12 января 2021 г. телеграмма работника от 30 декабря 2020 г. была получена сотрудником компании-работодателя.
Статья: Достойное социальное обеспечение как одна из стратегических целей Международной организации труда
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)
Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.06.2024 N 30-П
"По делу о проверке конституционности части 2.1 статьи 65 и пункта 6 части 2 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина В.В. Щеголева"
Решением Центрального районного суда города Калининграда от 14 сентября 2021 года, оставленным без изменения судами вышестоящих инстанций, в удовлетворении исковых требований В.В. Щеголеву отказано. Суды признали доказанным факт грубого нарушения им служебной дисциплины и пришли к выводу, что порядок его увольнения соблюден. В частности, было указано, что заявитель после прохождения лечения не прибыл на службу 1 декабря 2020 года (дата, указанная в листке освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности).