Больничный в личной карточке

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Использование служебного автотранспорта
(КонсультантПлюс, 2024)
...Я.С.ЛА. предоставил работодателю письменные объяснения, где указал, что, находясь на больничном, он использовал служебный автомобиль для исполнения служебных целей.
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 24.05.2024 N 05АП-215/2024 по делу N А51-2811/2023
Требование: О признании недействительным ненормативного правового акта.
Решение: Судом первой инстанции в удовлетворении требования отказано. Решение первой инстанции отменено в части. В этой части требование удовлетворено в части.
Таким образом, оценив указанные документы, апелляционная коллегия приходит к выводу, что сами по себе данные личные карточки работников не подтверждают стаж, исчисленный обществом в целях назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, поскольку в отсутствие трудовой книжки и сведений, предусмотренных статьей 66.1 ТрК РФ, проверить данные, указанные в личных карточках, не представляется возможным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)
Находившейся в отпуске по уходу за ребенком сотруднице был выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Заполнение ее личной карточки будет выглядеть следующим образом:

Нормативные акты

"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)
Если в справку о заработной плате включен период нахождения работника в декретном отпуске, то в справке указываются суммы начисления по больничным листам по беременности и родам, так как пособия по беременности и родам являются самостоятельным видом пособий по государственному социальному страхованию, с которого не удерживаются страховые взносы. Период нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком подтверждается приказами (распоряжениями), а при их отсутствии - сведениями из личной карточки, личного дела, записями на обложках лицевых счетов, в ведомостях на получение зарплаты (Приложение N 42). Кроме того, необходимо иметь в виду, что неполные месяцы, месяцы отпуска, предоставляемые в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым, заменяются другими периодами, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Поэтому, если в архивных документах подобные сведения имеются, они обязательно включаются в справку для набирания 60-месячного срока по зарплате.