Больничный выдан позже начала болезни

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный выдан позже начала болезни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Об открытии работнице электронного листка нетрудоспособности по беременности и родам работодатель узнал с опозданием: ситуации и решения
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)
Другие кадровые специалисты в сложившейся ситуации оформляют отпуск по беременности и родам с даты фактического обращения работницы. Эта дата, как вы понимаете, зачастую оказывается позже даты начала нетрудоспособности, указанной в листке нетрудоспособности. Такое решение порождает немало вопросов: как оформлять период отсутствия работницы до этой даты, есть ли основания оплачивать эти дни иначе, чем пособие по беременности и родам, или не оплачивать (ведь в ФСС РФ сведения о выданном больничном попадают напрямую из медицинского учреждения и выплату производят именно они напрямую работнику). Кроме того, работница может отказаться просить в заявлении предоставить отпуск именно с текущей даты.

Нормативные акты

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 26.09.2024)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)
3.2. Листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, или выдается в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Решение Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>
Пункт 46 Порядка предписывает производить выдачу листка нетрудоспособности в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 дней и закрепляет за женщиной право обратиться позже указанного срока, допуская таким образом выдачу листка нетрудоспособности за прошедшее время, т.е. с даты, которой определяется срок в 30 недель беременности.