Бригадный метод работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Бригадный метод работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2024 по делу N 88-3883/2024 (УИД 59RS0027-01-2022-004649-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) Об изменении основания увольнения.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, поскольку приказ об отстранении его от работы работодателем не издавался, на медицинское освидетельствование он в установленном порядке в медицинскую организацию не направлялся.
Решение: 1) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Вместе с тем указанная ответчиком информация не свидетельствует об отсутствии в ООО "ПВП "АБС" графика вахты за 2021-2023 г. (расчетный и оплачиваемый период), а также сведений о рабочих часах, которые истец мог бы отработать в составе своей бригады в случае продолжения работы вахтовым методом у ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) Об изменении основания увольнения.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, поскольку приказ об отстранении его от работы работодателем не издавался, на медицинское освидетельствование он в установленном порядке в медицинскую организацию не направлялся.
Решение: 1) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Вместе с тем указанная ответчиком информация не свидетельствует об отсутствии в ООО "ПВП "АБС" графика вахты за 2021-2023 г. (расчетный и оплачиваемый период), а также сведений о рабочих часах, которые истец мог бы отработать в составе своей бригады в случае продолжения работы вахтовым методом у ответчика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компания нашла недостачу и хотела повесить на работников 3 млн рублей
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)В существующем виде положения ст. 245 ТК РФ могут обеспечить защиту интересов работодателя только при условии, что коллектив (бригада), с которым заключается договор о коллективной материальной ответственности, получая от работодателя имущество, на которое распространяется действие договора, работают без изменения штата до момента следующей инвентаризации. Только в таком случае работодатель может доказать, что ответственность за ущерб переданному имуществу несет именно этот коллектив, так как с момента передачи имущества коллективу коллектив не менялся. Примером такого коллектива можно назвать бригаду работников, работающих вахтовым методом в труднодоступных местах, что практически исключает возможность влияния на недостачу третьих лиц.
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)В существующем виде положения ст. 245 ТК РФ могут обеспечить защиту интересов работодателя только при условии, что коллектив (бригада), с которым заключается договор о коллективной материальной ответственности, получая от работодателя имущество, на которое распространяется действие договора, работают без изменения штата до момента следующей инвентаризации. Только в таком случае работодатель может доказать, что ответственность за ущерб переданному имуществу несет именно этот коллектив, так как с момента передачи имущества коллективу коллектив не менялся. Примером такого коллектива можно назвать бригаду работников, работающих вахтовым методом в труднодоступных местах, что практически исключает возможность влияния на недостачу третьих лиц.
Статья: Обеспечение доступности медицинской помощи как новелла конституционно-правового статуса института местного самоуправления в Российской Федерации: кадры, инфраструктура, территории
(Чуб Н.В., Петров Н.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 6)Думается, перспективы для реализации анализируемой конституционной поправки видятся на территории муниципальных и городских округов, к которым законодатель предъявляет ряд специальных требований территориального, поселенческого, инфраструктурного характера (количество населения и особенности местности его проживания (городское/сельское), отведенные размеры площади, тип хозяйствования, состояние путей сообщения), соответствие которым позволит обеспечить доступность медицинской помощи населению. При этом нельзя забывать о территориях сельского типа, регулярно проводя там прием местных жителей выездными врачебными бригадами, передвижными диагностическими комплексами, с применением дистанционных методов работы, используя проверенный кадровый принцип распределения врачей, обучившихся в университете на бюджетном финансировании <14>.
(Чуб Н.В., Петров Н.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 6)Думается, перспективы для реализации анализируемой конституционной поправки видятся на территории муниципальных и городских округов, к которым законодатель предъявляет ряд специальных требований территориального, поселенческого, инфраструктурного характера (количество населения и особенности местности его проживания (городское/сельское), отведенные размеры площади, тип хозяйствования, состояние путей сообщения), соответствие которым позволит обеспечить доступность медицинской помощи населению. При этом нельзя забывать о территориях сельского типа, регулярно проводя там прием местных жителей выездными врачебными бригадами, передвижными диагностическими комплексами, с применением дистанционных методов работы, используя проверенный кадровый принцип распределения врачей, обучившихся в университете на бюджетном финансировании <14>.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету горюче-смазочных материалов в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)При бригадном методе работы водителей, с согласия, оформленного в установленном порядке, допускается вводить солидарную ответственность за расход топлива.
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)При бригадном методе работы водителей, с согласия, оформленного в установленном порядке, допускается вводить солидарную ответственность за расход топлива.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
(ред. от 08.08.2024)при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);