Бывший сотрудник принес больничный

Подборка наиболее важных документов по запросу Бывший сотрудник принес больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Гарантии при увольнении государственных и муниципальных служащих по инициативе представителя нанимателя (руководителя)
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)
К чему это может привести? Например, если листок временной нетрудоспособности принесет сотрудник, замещающий должность, в которой восстанавливается другой гражданин, ранее ее замещавший, его нельзя будет уволить. Между тем такая ситуация может возникнуть в случае признания судом увольнения сотрудника незаконным. При этом согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении такого сотрудника на службе должно быть исполнено немедленно. Стоит ли в названных ситуациях предоставлять сотруднику указанные гарантии?
Готовое решение: Какие последствия потери больничного листа
(КонсультантПлюс, 2021)
Больничный лист на бумажном бланке (не электронный) можете потерять и вы, и работник. Если больничный потерял работник и не принес вам дубликат, у вас не будет оснований выплатить ему пособие, а беременную отправить в декретный отпуск.

Нормативные акты

"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2022 - 2025 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)
6.2.19. В случае заболевания работника в период использования суммированных дней отдыха (отгулов) листок нетрудоспособности подлежит оплате за все календарные дни нетрудоспособности с последующим предоставлением неиспользованных суммированных дней отдыха (отгулов).