Частичная невыплата заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Частичная невыплата заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1086 "Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья" ГК РФ"Вопреки доводам жалобы, судебная коллегия соглашается с выводами судов в указанной выше части и полагает несостоятельными доводы ответчика о необходимости при определении по настоящему делу утраченного заработка по варианту (вариантам) расчета ответчика, учитывая, что законом не предусмотрен запрет на выбор работником для замены в соответствии с пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации не полностью отработанных месяцев, которые ему при этом были оплачены выплатой отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, либо частичной выплатой заработной платы, ввиду наличия неоплаченных дней или дней, оплаченных не в полном размере, в том числе, ввиду прохождения обучения по технике безопасности. Также в силу закона не ограничено право потерпевшего по замене не полностью отработанных месяцев исключительно заменой всех месяцев, которые могут быть отнесены к таковым."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыЗа невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (если указанные действия не содержат уголовно наказуемого деяния), предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере:

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46
"О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)"
17. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат частично (в случае когда свыше трех месяцев подряд платежи осуществлялись в размере менее половины подлежащей выплате суммы) или их невыплата полностью (когда свыше двух месяцев подряд выплаты не осуществлялись или размер осуществленной выплаты заработной платы был ниже установленного одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом минимального размера оплаты труда) квалифицируется соответственно по части 1 или части 2 статьи 145.1 УК РФ лишь при совершении указанных деяний умышленно, из корыстной или иной личной заинтересованности.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 23.11.2024)
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -