Численность работников малого предприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Численность работников малого предприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с субъектом малого предпринимательства
(КонсультантПлюс, 2024)...суд апелляционной инстанции... указал, что право работодателя и работника заключить срочный трудовой договор в настоящем случае является дополнительной мерой поддержки, предоставленной исключительно субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), т.е. по смыслу правового регулирования расторжение срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия при условии, что срочный трудовой договор заключен по данному основанию, допустимо лишь в случае, если на момент расторжения трудового договора работодатель продолжает оставаться лицом, правомочным получать соответствующую меру государственной поддержки.
(КонсультантПлюс, 2024)...суд апелляционной инстанции... указал, что право работодателя и работника заключить срочный трудовой договор в настоящем случае является дополнительной мерой поддержки, предоставленной исключительно субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), т.е. по смыслу правового регулирования расторжение срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия при условии, что срочный трудовой договор заключен по данному основанию, допустимо лишь в случае, если на момент расторжения трудового договора работодатель продолжает оставаться лицом, правомочным получать соответствующую меру государственной поддержки.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводу, что сведения по страховым расчетам направлены обществом в установленные сроки. При этом ИФНС не ставит под сомнение соответствие среднесписочной численности работников общества критериям малого и среднего предпринимательства. Соответственно, доначисление страховых взносов неправомерно.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводу, что сведения по страховым расчетам направлены обществом в установленные сроки. При этом ИФНС не ставит под сомнение соответствие среднесписочной численности работников общества критериям малого и среднего предпринимательства. Соответственно, доначисление страховых взносов неправомерно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то учтите также особенности заключения трудового договора, связанные с вашим статусом. В частности, если вы относитесь к субъектам малого предпринимательства с численностью работников не более 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - не более 20 человек), то вы можете по соглашению с иностранцем заключить срочный трудовой договор на основании абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 58, ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то учтите также особенности заключения трудового договора, связанные с вашим статусом. В частности, если вы относитесь к субъектам малого предпринимательства с численностью работников не более 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - не более 20 человек), то вы можете по соглашению с иностранцем заключить срочный трудовой договор на основании абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 58, ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).
Статья: Вопросы теории и практики стимулирования бизнеса посредством института страховых взносов
(Бит-Шабо И.В.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 1)Необходимо напомнить, что одним из критериев причисления хозяйствующего субъекта к категории малого или среднего является численность работников: малое предприятие - не более 100 человек, среднее - не более 250. В отдельных случаях государство позволяет применять пониженные ставки страховых взносов субъектам с большей численностью работников. Так, в соответствии со ст. 427 НК РФ организации общественного питания с численностью работников до 1 500 человек могут платить страховые взносы в размере 15% при доле доходов от общепита не менее 70%.
(Бит-Шабо И.В.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 1)Необходимо напомнить, что одним из критериев причисления хозяйствующего субъекта к категории малого или среднего является численность работников: малое предприятие - не более 100 человек, среднее - не более 250. В отдельных случаях государство позволяет применять пониженные ставки страховых взносов субъектам с большей численностью работников. Так, в соответствии со ст. 427 НК РФ организации общественного питания с численностью работников до 1 500 человек могут платить страховые взносы в размере 15% при доле доходов от общепита не менее 70%.
Нормативные акты
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1.2.2. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков и среднесписочная численность работников которых превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства на 2024 г.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1.2.2. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков и среднесписочная численность работников которых превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства на 2024 г.
Приказ Минэкономразвития России от 06.10.2023 N 703
"Об утверждении Методики расчета показателя "Численность работников в расчете на 1 субъекта малого и среднего предпринимательства" федерального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства" национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Методики расчета показателя "Численность работников в расчете на 1 субъекта малого и среднего предпринимательства" федерального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства" национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ