Что делать, если работник открыл больничный лист ПЕРЕД увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Что делать, если работник открыл больничный лист ПЕРЕД увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)5) анализ поведения работника до окончания процедуры увольнения. Часто работники не только открывают больничный перед увольнением, но и используют иные методы отсрочить увольнение (в ход идут и заявления об отпуске для ухода за детьми родственников, и инсценировка несчастных случаев, и другие, более экзотические варианты).
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)5) анализ поведения работника до окончания процедуры увольнения. Часто работники не только открывают больничный перед увольнением, но и используют иные методы отсрочить увольнение (в ход идут и заявления об отпуске для ухода за детьми родственников, и инсценировка несчастных случаев, и другие, более экзотические варианты).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1 <Заявление на увольнение можно направить письмом или телеграммой>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Поэтому, если сотрудник откроет больничный перед увольнением по собственному желанию, увольнение отменять не нужно.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Поэтому, если сотрудник откроет больничный перед увольнением по собственному желанию, увольнение отменять не нужно.
Статья: Принцип недопустимости злоупотребления правом сторонами трудовых правоотношений: теория и судебная практика
(Полякова В.Ю.)
("Российский судья", 2025, N 4)Так, суд установил, что имело место злоупотребление правом со стороны работника в ситуации, когда работник потребовал признать увольнение незаконным в связи с тем, что был временно нетрудоспособен в день увольнения, хотя он присутствовал на рабочем месте, лично подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку, о плохом самочувствии не сообщил и только непосредственно перед окончанием рабочего дня обратился в медицинскую организацию за открытием больничного листа <16>.
(Полякова В.Ю.)
("Российский судья", 2025, N 4)Так, суд установил, что имело место злоупотребление правом со стороны работника в ситуации, когда работник потребовал признать увольнение незаконным в связи с тем, что был временно нетрудоспособен в день увольнения, хотя он присутствовал на рабочем месте, лично подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку, о плохом самочувствии не сообщил и только непосредственно перед окончанием рабочего дня обратился в медицинскую организацию за открытием больничного листа <16>.