Что писать в трудовой книжке при выборе электронной

Подборка наиболее важных документов по запросу Что писать в трудовой книжке при выборе электронной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
До 31.12.2020 работники должны были определиться с выбором - оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронный вариант. Для этого каждый должен был написать соответствующее заявление.
Статья: Актуальные вопросы введения электронных трудовых книжек
(Кораблина О.В.)
("Российская юстиция", 2020, N 8)
Работники должны оповестить работодателей в письменном виде до 31 декабря 2020 г. о своем желании перейти на электронную версию трудовой книжки или нежелании. Те работники, которые выбрали ведение трудовой книжки на бумаге, смогут перейти на электронный формат при смене места работы и воспользоваться этим правом. Возможность написать заявление и перейти на электронный формат трудовой книжки у них есть в любой момент. Вернуться к бумажному варианту снова не получится - это можно будет сделать только один раз. Следует обратить внимание на то, что не предусмотрен перенос всей информации из бумажной трудовой книжки в электронный формат. Трудовая книжка будет выдана на руки работнику, пожелавшему отказаться от бумажной версии, и позаботиться о ее сохранности придется ему самому.

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)
В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.