Что писать в трудовой книжке профессия, специальность
Подборка наиболее важных документов по запросу Что писать в трудовой книжке профессия, специальность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1 <О внесении записи о курсах повышения квалификации в трудовую книжку>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации.
Статья: О подаче формы СЗВ-ТД в отношении совместителей
(Логинова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)- работник написал заявление о выборе формата трудовой книжки;
(Логинова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)- работник написал заявление о выборе формата трудовой книжки;
Статья: Правила и нюансы заполнения трудовой книжки
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 7)Некоторые затруднения может вызвать заполнение строк "Образование" и "Профессия, специальность". Почему? В дипломах, выдаваемых вузами в 2000-х гг., было написано: "Присуждена квалификация "Математик" по специальности "Прикладная математика". Было ясно, что в строке "Образование" трудовой книжки нужно указать "высшее", а в строке "Профессия, специальность" - "Прикладная математика". А с 2014 г. в дипломах можно увидеть, например, такую запись: "Освоил программу бакалавриата по направлению "Информационные технологии", присвоена квалификация "бакалавр". Что отнести к специальности - непонятно, ведь бакалавр - это не специальность, да и информационные технологии - лишь направление обучения.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 7)Некоторые затруднения может вызвать заполнение строк "Образование" и "Профессия, специальность". Почему? В дипломах, выдаваемых вузами в 2000-х гг., было написано: "Присуждена квалификация "Математик" по специальности "Прикладная математика". Было ясно, что в строке "Образование" трудовой книжки нужно указать "высшее", а в строке "Профессия, специальность" - "Прикладная математика". А с 2014 г. в дипломах можно увидеть, например, такую запись: "Освоил программу бакалавриата по направлению "Информационные технологии", присвоена квалификация "бакалавр". Что отнести к специальности - непонятно, ведь бакалавр - это не специальность, да и информационные технологии - лишь направление обучения.
Статья: На практику пришел студент
(Гаврикова И.А.)
("Зарплата", 2010, N 2)Нередко при первичном заполнении трудовой книжки у кадровых работников возникают вопросы в отношении графы "Профессия, специальность". В соответствии с п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек графы об образовании, профессии, специальности заполняются на основании соответствующего документа, например диплома. Обратите внимание: в графе "Профессия, специальность" необходимо указывать квалификацию, которая присвоена выпускнику по окончании учебного заведения. Однако практиканты еще не завершили образование в вузе. Поэтому, скорее всего, эта графа останется пустой. Если до вуза студент получил диплом, например, о среднем профессиональном образовании, это нужно отразить в соответствующей графе.
(Гаврикова И.А.)
("Зарплата", 2010, N 2)Нередко при первичном заполнении трудовой книжки у кадровых работников возникают вопросы в отношении графы "Профессия, специальность". В соответствии с п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек графы об образовании, профессии, специальности заполняются на основании соответствующего документа, например диплома. Обратите внимание: в графе "Профессия, специальность" необходимо указывать квалификацию, которая присвоена выпускнику по окончании учебного заведения. Однако практиканты еще не завершили образование в вузе. Поэтому, скорее всего, эта графа останется пустой. Если до вуза студент получил диплом, например, о среднем профессиональном образовании, это нужно отразить в соответствующей графе.
Вопрос: ...Как в трудовую книжку вносить запись о высшем образовании, об окончании магистратуры? Что писать в строке "Профессия, специальность"? Вносить ли сведения об окончании аспирантуры и получении ученой степени?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 11)Вопрос: Вопросы о заполнении титульного листа трудовой книжки об образовании работника. 1. Как в трудовую книжку вносить запись о высшем образовании? Нужно ли указывать вместе с ним его уровень (бакалавриат, специалитет, магистратура)? 2. Что писать в строке "Профессия, специальность" титульного листа трудовой книжки, если в дипломе они не указаны? 3. Как в трудовую книжку вносится запись об окончании магистратуры работником, если при первичном заполнении трудовой книжки в нее внесена запись о ранее полученном высшем образовании? 4. Можно ли вносить в трудовую книжку сведения об окончании аспирантуры и получении ученой степени?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 11)Вопрос: Вопросы о заполнении титульного листа трудовой книжки об образовании работника. 1. Как в трудовую книжку вносить запись о высшем образовании? Нужно ли указывать вместе с ним его уровень (бакалавриат, специалитет, магистратура)? 2. Что писать в строке "Профессия, специальность" титульного листа трудовой книжки, если в дипломе они не указаны? 3. Как в трудовую книжку вносится запись об окончании магистратуры работником, если при первичном заполнении трудовой книжки в нее внесена запись о ранее полученном высшем образовании? 4. Можно ли вносить в трудовую книжку сведения об окончании аспирантуры и получении ученой степени?
Вопрос: ...В организацию принят новый работник, специальность которого - бухгалтер. После заключения трудового договора выяснилось, что в трудовой книжке на титульном листе специальность указана как юрист. Обязан ли новый работодатель внести исправления в трудовую книжку или исправлять ошибку должен прежний работодатель? Какова процедура исправления?
(Консультация эксперта, 2013)Обоснование: В трудовую книжку сведения об образовании, профессии, специальности вносятся на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) - п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее - Правила).
(Консультация эксперта, 2013)Обоснование: В трудовую книжку сведения об образовании, профессии, специальности вносятся на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) - п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее - Правила).
Статья: Ведение книг (журналов) по учету трудовых книжек и вкладышей в них по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)В графе 7 книги указывается "должность, профессия, специальность работника, который сдал трудовую книжку или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш в нее". Должность указывается в соответствии со штатным расписанием. Она должна совпадать с должностью, указанной в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, трудовой книжке.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)В графе 7 книги указывается "должность, профессия, специальность работника, который сдал трудовую книжку или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш в нее". Должность указывается в соответствии со штатным расписанием. Она должна совпадать с должностью, указанной в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, трудовой книжке.
Вопрос: Должна ли быть печать на титульном листе трудовой книжки четкой? Ставят ли печать при принятии на работу? Если я была принята помощником заместителя директора (руководителя), то они должны были написать также, что "принята помощницей заместителя директора (руководителя)"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работала в организации, и данная организация мне выдала трудовую книжку, но у меня есть сомнения, что эта трудовая книжка соответствует всем законам и нормам, я их, конечно, попрошу, чтобы они мне переоформили трудовую книжку в соответствии всеми законами и требованиями, но прежде, чем их о чем-либо просить, я хочу с вами проконсультироваться, что у меня конкретно не так в трудовой книжке. 1. Профессия в трудовой книжке должна быть написана в кавычках и специальность должна быть написана в кавычках (например, у меня профессия "Юрист", а специальность "Право и организация социального обеспечения"), значит, в трудовой книжке они должны так написаны быть без кавычек: Юрист, Право и организация социального обеспечения, - или должно быть написано в трудовой книжке "Юрист", "Право и организация социального обеспечения", или профессия должна быть написана в кавычках, то есть "Юрист", а специальность должна быть без кавычек, то есть Право и организация социального обеспечения? 2. Где нужно указывать образование в трудовой книжке, надо писать еще раз образование, ну то есть (у меня, например, среднее профессиональное образование) надо еще раз это повторить и написать образование на строчке, то есть как пример, или надо на строчке, где образование, указать, просто написать "среднее профессиональное"? 3. Где подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, надо, чтобы просто была подпись, или надо, чтобы указана была сначала фамилия, инициалы, и потом подпись на этой строчке будет? 4. Печать на титульном листе должна быть четкой? 5. При принятии на работу ставят печать? 6. Если я была принята помощником заместителя директора (руководителя), они так должны были написать или должны были написать: принята помощницей заместителя директора (руководителя), какая из этих форм подходит именно для моей трудовой книжки? 7. Когда увольняют с работы, в трудовой книжке ставят печать один раз и должны быть написаны фамилия, инициалы и подпись? 8. И если написано: уволена по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Генеральный директор данной организации, подпись, фамилия, инициалы, - это правильная формулировка в трудовой книжке или надо по-другому, если да, то какая должна быть формулировка по увольнению в трудовой книжке? 9. Титульный лист в трудовой книжке должен быть составлен в первый день работы? 10. И где должна быть наклеена голограмма в соответствии с законом и всеми нормами? 11. Там, где необходимо подписаться мне на первой странице трудовой книжки, сотрудникам компании, где я работала, вместо моей подписи нужно наклеить голограмму, или рядом с моей подписью необходимо наклеить голограмму, или не надо клеить голограмму, а только мне подписаться необходимо? Как должно быть в связи с законодательством Российской Федерации? 12. Где после строчки, где написано, что я уволена по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, надо сначала подписаться моему бывшему работодателю, потом поставить печать на подпись необходимо моему бывшему работодателю, и потом мне рядом с подписью работодателя и печатью на его подписи на странице, где написано про увольнение, необходимо подписаться или сначала мне надо подписаться после строчки, где написано про увольнение, потом надо подписаться работодателю моему бывшему, а потом необходимо поставить печать на подпись моего бывшего работодателя? Как должно быть в связи с законодательством Российской Федерации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работала в организации, и данная организация мне выдала трудовую книжку, но у меня есть сомнения, что эта трудовая книжка соответствует всем законам и нормам, я их, конечно, попрошу, чтобы они мне переоформили трудовую книжку в соответствии всеми законами и требованиями, но прежде, чем их о чем-либо просить, я хочу с вами проконсультироваться, что у меня конкретно не так в трудовой книжке. 1. Профессия в трудовой книжке должна быть написана в кавычках и специальность должна быть написана в кавычках (например, у меня профессия "Юрист", а специальность "Право и организация социального обеспечения"), значит, в трудовой книжке они должны так написаны быть без кавычек: Юрист, Право и организация социального обеспечения, - или должно быть написано в трудовой книжке "Юрист", "Право и организация социального обеспечения", или профессия должна быть написана в кавычках, то есть "Юрист", а специальность должна быть без кавычек, то есть Право и организация социального обеспечения? 2. Где нужно указывать образование в трудовой книжке, надо писать еще раз образование, ну то есть (у меня, например, среднее профессиональное образование) надо еще раз это повторить и написать образование на строчке, то есть как пример, или надо на строчке, где образование, указать, просто написать "среднее профессиональное"? 3. Где подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, надо, чтобы просто была подпись, или надо, чтобы указана была сначала фамилия, инициалы, и потом подпись на этой строчке будет? 4. Печать на титульном листе должна быть четкой? 5. При принятии на работу ставят печать? 6. Если я была принята помощником заместителя директора (руководителя), они так должны были написать или должны были написать: принята помощницей заместителя директора (руководителя), какая из этих форм подходит именно для моей трудовой книжки? 7. Когда увольняют с работы, в трудовой книжке ставят печать один раз и должны быть написаны фамилия, инициалы и подпись? 8. И если написано: уволена по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Генеральный директор данной организации, подпись, фамилия, инициалы, - это правильная формулировка в трудовой книжке или надо по-другому, если да, то какая должна быть формулировка по увольнению в трудовой книжке? 9. Титульный лист в трудовой книжке должен быть составлен в первый день работы? 10. И где должна быть наклеена голограмма в соответствии с законом и всеми нормами? 11. Там, где необходимо подписаться мне на первой странице трудовой книжки, сотрудникам компании, где я работала, вместо моей подписи нужно наклеить голограмму, или рядом с моей подписью необходимо наклеить голограмму, или не надо клеить голограмму, а только мне подписаться необходимо? Как должно быть в связи с законодательством Российской Федерации? 12. Где после строчки, где написано, что я уволена по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, надо сначала подписаться моему бывшему работодателю, потом поставить печать на подпись необходимо моему бывшему работодателю, и потом мне рядом с подписью работодателя и печатью на его подписи на странице, где написано про увольнение, необходимо подписаться или сначала мне надо подписаться после строчки, где написано про увольнение, потом надо подписаться работодателю моему бывшему, а потом необходимо поставить печать на подпись моего бывшего работодателя? Как должно быть в связи с законодательством Российской Федерации?
Статья: Трудовая книжка: особенности оформления сведений об образовании, профессии, должности
(Доронина Л.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 6)Согласно ст. 6 Закона о высшем образовании степень бакалавра относится к высшему профессиональному образованию. Следовательно, в строке "Образование" нужно написать "высшее", но профессию и специальность указывать не надо. У работника, имеющего диплом бакалавра, имеется только профиль направления обучения, но не специальность. Специальность присваивается после окончания магистратуры.
(Доронина Л.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 6)Согласно ст. 6 Закона о высшем образовании степень бакалавра относится к высшему профессиональному образованию. Следовательно, в строке "Образование" нужно написать "высшее", но профессию и специальность указывать не надо. У работника, имеющего диплом бакалавра, имеется только профиль направления обучения, но не специальность. Специальность присваивается после окончания магистратуры.
Статья: Трудовые книжки
(Говоров В.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 12)- имеющихся у работника образовании, профессии, специальности.
(Говоров В.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 12)- имеющихся у работника образовании, профессии, специальности.