Что считать днем обнаружения проступка
Подборка наиболее важных документов по запросу Что считать днем обнаружения проступка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.03.2024 N 88-4384/2024 (УИД 86RS0007-01-2023-001816-02)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Работодателем пропущен срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за вмененные ему прогулы, не истребованы объяснения по фактам отсутствия работника на работе.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.При этом ссылка на то, что днем обнаружения проступка считается 30 марта 2023 года, т.е. день, когда директор получил объяснения от работника об отсутствии уважительных причин ее прогулов, с даты обнаружения проступка срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности не нарушен, о незаконности обжалуемого судебного постановления не свидетельствует.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Работодателем пропущен срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за вмененные ему прогулы, не истребованы объяснения по фактам отсутствия работника на работе.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.При этом ссылка на то, что днем обнаружения проступка считается 30 марта 2023 года, т.е. день, когда директор получил объяснения от работника об отсутствии уважительных причин ее прогулов, с даты обнаружения проступка срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности не нарушен, о незаконности обжалуемого судебного постановления не свидетельствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 08.01.2023 - дата дисциплинарного проступка. 01.02.2023 руководитель выдал уведомление для объяснения нарушения 08.01.2023. Днем обнаружения проступка считается 08.01.2023 или 15.01.2023 (когда была рассылка с просьбой проверки, без указания конкретных фамилий)? Считается ли 15.01.2023 датой обнаружения проступка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 08.01.2023 - дата дисциплинарного проступка. Продавец нарушил ЛНА, в котором прописано: "запрещается на рабочем месте использовать системы предоставления скидок в личных целях". В рабочее время купил себе товар, при этом использовал скидочную карту. 15.01.2023 руководитель подразделения получил рассылку от службы внутреннего контроля проверить список транзакций за 8 дней на наличие в них нарушений ЛНА персоналом путем просмотра видеонаблюдения. Из-за большого количества транзакций проверка затянулась. 01.02.2023 руководитель выдал уведомление для объяснения нарушения 08.01.2023. Что считать днем обнаружения проступка: 08.01.2023 или 15.01.2023, когда была рассылка с просьбой проверки, без указания конкретных фамилий? Это нарушение сроков. Но руководитель может апеллировать, что проступок он выявил только 27.01.2023, и месяц не вышел и это никак не доказано. Можно ли считать 15.01.2023 (день получения рассылки на электронную почту) датой обнаружения проступка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 08.01.2023 - дата дисциплинарного проступка. Продавец нарушил ЛНА, в котором прописано: "запрещается на рабочем месте использовать системы предоставления скидок в личных целях". В рабочее время купил себе товар, при этом использовал скидочную карту. 15.01.2023 руководитель подразделения получил рассылку от службы внутреннего контроля проверить список транзакций за 8 дней на наличие в них нарушений ЛНА персоналом путем просмотра видеонаблюдения. Из-за большого количества транзакций проверка затянулась. 01.02.2023 руководитель выдал уведомление для объяснения нарушения 08.01.2023. Что считать днем обнаружения проступка: 08.01.2023 или 15.01.2023, когда была рассылка с просьбой проверки, без указания конкретных фамилий? Это нарушение сроков. Но руководитель может апеллировать, что проступок он выявил только 27.01.2023, и месяц не вышел и это никак не доказано. Можно ли считать 15.01.2023 (день получения рассылки на электронную почту) датой обнаружения проступка?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 22.09.2000 N 715
"Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота"22. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни лица, совершившего проступок, и времени пребывания его в отпуске.
"Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота"22. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни лица, совершившего проступок, и времени пребывания его в отпуске.