Действия работника при задержке заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Действия работника при задержке заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.4 "Ответственность арбитражного управляющего" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению бывшего работника должника, действия конкурсного управляющего по неначислению заработной платы, неуплате НДФЛ подлежат признанию незаконными.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению бывшего работника должника, действия конкурсного управляющего по неначислению заработной платы, неуплате НДФЛ подлежат признанию незаконными.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности правоприменительной практики при квалификации и расследовании преступлений, предусмотренных ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации
(Гущев М.Е., Загрядская Е.А.)
("Российский следователь", 2020, N 12)Так, в отношении Б. был вынесен приговор по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в котором суд констатировал, что Б., как руководитель организации, из личной заинтересованности своими действиями совершил одним работникам полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, другим - выплату заработной платы свыше трех месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда <8>.
(Гущев М.Е., Загрядская Е.А.)
("Российский следователь", 2020, N 12)Так, в отношении Б. был вынесен приговор по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в котором суд констатировал, что Б., как руководитель организации, из личной заинтересованности своими действиями совершил одним работникам полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, другим - выплату заработной платы свыше трех месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда <8>.
Статья: Компенсация за задержку зарплаты: начислять страховые взносы или нет?
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 4)Объясняют свою позицию финансисты следующим образом. Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также случаи их предоставления определены Трудовым кодексом. В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Денежная компенсация работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы никаких затрат работнику не возмещает, а относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником. Специальной нормы о включении в перечень не облагаемых страховыми взносами сумм денежных компенсаций работнику за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в ст. 422 НК РФ не предусмотрено. Таким образом, на денежную компенсацию, выплачиваемую работнику работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, не распространяется действие ст. 422 НК РФ, и, следовательно, данная компенсация подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в рамках трудовых отношений.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 4)Объясняют свою позицию финансисты следующим образом. Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также случаи их предоставления определены Трудовым кодексом. В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Денежная компенсация работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы никаких затрат работнику не возмещает, а относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником. Специальной нормы о включении в перечень не облагаемых страховыми взносами сумм денежных компенсаций работнику за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в ст. 422 НК РФ не предусмотрено. Таким образом, на денежную компенсацию, выплачиваемую работнику работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, не распространяется действие ст. 422 НК РФ, и, следовательно, данная компенсация подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в рамках трудовых отношений.