Действия работодателя при аресте работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Действия работодателя при аресте работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2025)Судом также установлено, что истец со своей семьей проживает по адресу... этот же адрес истца указан в постановлении... о применении к истцу меры пресечения в виде домашнего ареста с запретом определенных действий.
(КонсультантПлюс, 2025)Судом также установлено, что истец со своей семьей проживает по адресу... этот же адрес истца указан в постановлении... о применении к истцу меры пресечения в виде домашнего ареста с запретом определенных действий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление о переводе его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д., Васильева О., Мовшевич Е., Сотников А., Гебель С.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Другой случай, если у работодателя нет исполнительного документа, но на банковский счет работника наложен арест и он просит переводить его зарплату другому лицу. Даже если работодатель осведомлен об обстоятельствах, действующее законодательство не запрещает делать этого, поэтому никакой ответственности не последует. Что касается работника и его умысла на уклонение от исполнения возложенной обязанности, в зависимости от других обстоятельств его действия могут повлечь различную юридическую ответственность.
(Васильева Д., Васильева О., Мовшевич Е., Сотников А., Гебель С.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Другой случай, если у работодателя нет исполнительного документа, но на банковский счет работника наложен арест и он просит переводить его зарплату другому лицу. Даже если работодатель осведомлен об обстоятельствах, действующее законодательство не запрещает делать этого, поэтому никакой ответственности не последует. Что касается работника и его умысла на уклонение от исполнения возложенной обязанности, в зависимости от других обстоятельств его действия могут повлечь различную юридическую ответственность.
Статья: Время уточнений
(Петрищев В.С.)
("Закон", 2020, N 11)Гражданским ответчиком при этом может быть не только обвиняемый, но и юридическое лицо. В частности, по преступлениям, совершенным работником при исполнении им трудовых обязанностей, его работодатель привлекается по гражданскому иску как ответчик (п. 5 Постановления). Нельзя утверждать, что это новелла, так как юридическое лицо может быть гражданским ответчиком в силу ч. 1 ст. 54 УПК РФ и суды привлекали работодателей - юридических лиц как гражданских ответчиков, указывая на специальные правила привлечения работодателя к ответственности за действия работника <11>. Однако теперь такая возможность подсвечена Верховным Судом РФ, и можно ожидать рост случаев привлечения компаний в качестве гражданских ответчиков, а это среди прочего влечет существенный риск - наложение ареста на имущество гражданского ответчика на основании ст. 115 УПК РФ <12>.
(Петрищев В.С.)
("Закон", 2020, N 11)Гражданским ответчиком при этом может быть не только обвиняемый, но и юридическое лицо. В частности, по преступлениям, совершенным работником при исполнении им трудовых обязанностей, его работодатель привлекается по гражданскому иску как ответчик (п. 5 Постановления). Нельзя утверждать, что это новелла, так как юридическое лицо может быть гражданским ответчиком в силу ч. 1 ст. 54 УПК РФ и суды привлекали работодателей - юридических лиц как гражданских ответчиков, указывая на специальные правила привлечения работодателя к ответственности за действия работника <11>. Однако теперь такая возможность подсвечена Верховным Судом РФ, и можно ожидать рост случаев привлечения компаний в качестве гражданских ответчиков, а это среди прочего влечет существенный риск - наложение ареста на имущество гражданского ответчика на основании ст. 115 УПК РФ <12>.