Декабрьские платежи и отчетность: какие трудности могут быть
Подборка наиболее важных документов по запросу Декабрьские платежи и отчетность: какие трудности могут быть (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трансформация отчетности российских футбольных клубов в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности
(Солнцев И.В., Чучина Е.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2017, N 3)Также важным нюансом, который следует учитывать при формировании отчетности футбольных клубов, является финансовый год, который часто привязан к началу и окончанию футбольного сезона. Большинство европейских футбольных клубов закрывают свой финансовый год не 31 декабря, а 30 июня, то есть отчетный период длится с 1 июля по 30 июня следующего года. Некоторые клубы (например, "Арсенал" и "Ливерпуль", турецкие футбольные клубы) закрываются 31 мая. Это связано с учетом трансфера игроков: так как продажа-покупка игроков учитывается отдельно, сделать закрытие проще до начала трансферного окна. Однако есть и обратная сторона: при закрытии в мае иногда трудно достоверно учесть бонусы и выплаты игрокам по результатам сезона, а также поступления от спонсоров, которые могут измениться. Поэтому 30 июня является более популярной датой конца финансового года.
(Солнцев И.В., Чучина Е.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2017, N 3)Также важным нюансом, который следует учитывать при формировании отчетности футбольных клубов, является финансовый год, который часто привязан к началу и окончанию футбольного сезона. Большинство европейских футбольных клубов закрывают свой финансовый год не 31 декабря, а 30 июня, то есть отчетный период длится с 1 июля по 30 июня следующего года. Некоторые клубы (например, "Арсенал" и "Ливерпуль", турецкие футбольные клубы) закрываются 31 мая. Это связано с учетом трансфера игроков: так как продажа-покупка игроков учитывается отдельно, сделать закрытие проще до начала трансферного окна. Однако есть и обратная сторона: при закрытии в мае иногда трудно достоверно учесть бонусы и выплаты игрокам по результатам сезона, а также поступления от спонсоров, которые могут измениться. Поэтому 30 июня является более популярной датой конца финансового года.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 07.07.2010 N 166п "О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п"
(Никитина В.Ю.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2010, N 9)Обращаем особое внимание читателей на указания по заполнению форм. Во всех новых формах суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов не отражаются. По этой причине при сдаче квартальной отчетности по форме РСВ-1 ПФР в электронном виде страхователи, переплатившие взносы, испытывали трудности: их отчеты не принимались программой. И в инструкциях по заполнению форм персонифицированного учета сделано особое указание - переплату не показывать. ПФР важны уплаченные суммы конкретно по каждому работнику. Разрыв с начислениями возможен, например, в ситуации декабрьской зарплаты, когда начисления показываются в одном году, а их поступление происходит в следующем. Переплаты взносов по конкретному работнику не может быть в принципе. И если переплата возникла в целом по организации, следует обратиться в отделение ПФР и зачесть переплату в счет будущих платежей либо вернуть ее на расчетный счет страхователя.
(Никитина В.Ю.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2010, N 9)Обращаем особое внимание читателей на указания по заполнению форм. Во всех новых формах суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов не отражаются. По этой причине при сдаче квартальной отчетности по форме РСВ-1 ПФР в электронном виде страхователи, переплатившие взносы, испытывали трудности: их отчеты не принимались программой. И в инструкциях по заполнению форм персонифицированного учета сделано особое указание - переплату не показывать. ПФР важны уплаченные суммы конкретно по каждому работнику. Разрыв с начислениями возможен, например, в ситуации декабрьской зарплаты, когда начисления показываются в одном году, а их поступление происходит в следующем. Переплаты взносов по конкретному работнику не может быть в принципе. И если переплата возникла в целом по организации, следует обратиться в отделение ПФР и зачесть переплату в счет будущих платежей либо вернуть ее на расчетный счет страхователя.
Вопрос: Установлены сроки выплаты 10-е и 25-е число. Зарплата за вторую половину декабря должна быть выплачена 30 декабря, но такой возможности нет. Можно ли выплаты производить так: 25 декабря - за период с 1 по 15 декабря, 30 декабря - за период с 16 по 26 декабря, 12 января - за период с 27 по 31 декабря?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Финансовое законодательство Петра I (к 350-летию со дня рождения)
(Назаров В.Н.)
("Финансовое право", 2022, N 9)Подушная подать была введена Указом Сената от 25 сентября 1723 г. "О расположении на все армейские полки на правиант и фураж восьмигривенного подушного сбора со всех губерний и провинций на следующий 1724 год" <28>. Подушная подать передавалась в компетенцию Камер-коллегии. Специфика государственных финансов того периода выражалась в том, что сборы должны были уплачиваться до наступления соответствующего финансового года. Обязанность по уплате подушной подати должна была исполняться в два этапа: половина подлежала уплате в октябре или в ноябре 1723 г., а вторая часть должна была быть уплачена в декабре 1723 г.
(Назаров В.Н.)
("Финансовое право", 2022, N 9)Подушная подать была введена Указом Сената от 25 сентября 1723 г. "О расположении на все армейские полки на правиант и фураж восьмигривенного подушного сбора со всех губерний и провинций на следующий 1724 год" <28>. Подушная подать передавалась в компетенцию Камер-коллегии. Специфика государственных финансов того периода выражалась в том, что сборы должны были уплачиваться до наступления соответствующего финансового года. Обязанность по уплате подушной подати должна была исполняться в два этапа: половина подлежала уплате в октябре или в ноябре 1723 г., а вторая часть должна была быть уплачена в декабре 1723 г.
Вопрос: Как удержать НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу работнику за декабрь, если выплата зарплаты будет в январе 2025 г.? Как отразить данные операции в расчете 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как удержать НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу работнику за декабрь, если выплата зарплаты будет в январе 2025 г.? Как отразить данные операции в расчете 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как удержать НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу работнику за декабрь, если выплата зарплаты будет в январе 2025 г.? Как отразить данные операции в расчете 6-НДФЛ?
Вопрос: Ошибочно приняли на работу работника без соответствующего образования, то есть допускать к работе не имели и не имеем права. Приняли в конце сентября, обнаружили ошибку в декабре. Как быть в данном случае? Как оплатить отработанный период? Имеет ли право работодатель уволить его, по какой статье?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Ошибочно приняли на работу работника без соответствующего образования, то есть допускать к работе не имели и не имеем права. Приняли в конце сентября, обнаружили ошибку в декабре. Как быть в данном случае? Как оплатить отработанный период? Имеет ли право работодатель уволить его, по какой статье?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Ошибочно приняли на работу работника без соответствующего образования, то есть допускать к работе не имели и не имеем права. Приняли в конце сентября, обнаружили ошибку в декабре. Как быть в данном случае? Как оплатить отработанный период? Имеет ли право работодатель уволить его, по какой статье?
Статья: "Правило декабрьской зарплаты" - обновленная версия
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Декабрьская заработная плата может быть выплачена как в декабре уходящего года, так и в январе нового года. С учетом того что с 1 января 2023 года меняется понятие "дата получения дохода", декабрьская зарплата в зависимости от срока ее выплаты может быть доходом 2022 либо 2023 года.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Декабрьская заработная плата может быть выплачена как в декабре уходящего года, так и в январе нового года. С учетом того что с 1 января 2023 года меняется понятие "дата получения дохода", декабрьская зарплата в зависимости от срока ее выплаты может быть доходом 2022 либо 2023 года.
Вопрос: Имела ли право организация на УСН ("доходы") на уменьшение налога по УСН за 2024 г. на сумму страховых взносов на травматизм за декабрь 2024 г. по сроку уплаты 15.01.2025?
(Консультация эксперта, 2025)То есть начисленные за декабрь 2024 г. суммы страховых взносов на травматизм при подаче организацией платежного поручения в банк в декабре будут считаться уплаченными в 2024 г.
(Консультация эксперта, 2025)То есть начисленные за декабрь 2024 г. суммы страховых взносов на травматизм при подаче организацией платежного поручения в банк в декабре будут считаться уплаченными в 2024 г.
Вопрос: Работодатель сообщил о предстоящем сокращении в связи с уменьшением штата за 1,5 недели, предложил несколько окладов. В апреле предстояла выплата оставшейся части премии (часть была выплачена в декабре), сказал, что выплаты не будет. Настойчиво предлагает подписать документы о соглашении. Как быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Вправе ли работодатель самостоятельно предоставить дополнительный выходной день 31 декабря с уменьшением нормы рабочего времени? За счет уменьшения нормы рабочего времени за декабрь заработная плата работников не будет уменьшена.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Статья: Зарплату выплатили в декабре. Каковы последствия?
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)В случае если дата выплаты заработной платы приходится на новогодние праздники, зарплата за декабрь должна быть выплачена работникам в последний (официальный) рабочий день декабря. В 2018 году с учетом переноса выходных и праздничных дней это 29-е число (суббота). Выдача зарплаты ранее указанной даты приведет к нарушению требований ст. 136 ТК РФ и может повлечь претензии со стороны инспекторов по труду.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)В случае если дата выплаты заработной платы приходится на новогодние праздники, зарплата за декабрь должна быть выплачена работникам в последний (официальный) рабочий день декабря. В 2018 году с учетом переноса выходных и праздничных дней это 29-е число (суббота). Выдача зарплаты ранее указанной даты приведет к нарушению требований ст. 136 ТК РФ и может повлечь претензии со стороны инспекторов по труду.